東京都の3DCGの求人・採用情報

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学(仮称・設置認可申請中）の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいづれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 ■新卒採用 各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C JavaScript Java ReactJS

1. お客様からの要件収集、仕様策定の調整、開発、QAチーム、お客様とのミーティングの実施、調整。 2. 開発/テストのスコープの定義/調整/確認、プロダクトバックログ/機能リストの管理 3. オフショアチームへの⾒積もり依頼、詳細⾒積もり（WBS）の確認、プロジェクトのロードマップ/スケジュールの 確認。 4. クライアントとのコミュニケ... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量や悩み事は日々増えています。 年間スケジュールの立て方や採用フローの確立、母集団形成はどのように行うか等 企業によって悩みは様々です。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法を考え、お客様の採用成功まで伴走するお仕事です。 ‥‥‥‥業務イメージ‥‥‥‥ ■採用支援業務... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• 東京都

社会課題と経営課題を見据え、新規事業や組織開発のためのワークショップを設計・展開していきます。 ワークショップではお客様や外部有識者と共に、あるべきアウトプットを創出するのが主たるミッションです。一緒に、新たな価値をお客様に提供していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・事業/プロジェクトにおける課題とゴール設定、解決ソシューションの創出 ... もっと見る

• 362万円〜480万円
  
• 東京都

女性のライフステージの課題を解決するという企業理念のもと、フェムテックD2Cカンパニーとして2013年にBELTAブランドを創設。ライフステージをあなたと育むをブランドコンセプトに、お客様のライフステージ変化に伴って起こる心と体の変化に着目した商品とカスタマーサクセス（サポート力）を強みに、これまで111万人の方々をサポートさせていただきました。 ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

機械学習の技術を応用して、情報キュレーションサービス「グノシー」、「ニュースパス」、「auサービスToday」などの新機能開発やアルゴリズム改善、また広告配信サービスのアルゴリズム改善を行います。 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，大阪府，福岡県，沖縄県

人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 　・フォロー面談 　... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

還元率75～80％の高単価SESエンジニアを大募集！ 毎日300件以上更新される案件の中から、エンジニアの意志で参画する案件を選べます。 残業時間も常駐先ではなくセルバコンサルティングの規定によって決まるので、常駐先の風潮に合わせる必要がありません！ 「SESは会社が中抜きする金額が多すぎて納得いかない」 「SESは頑張っても収入が増えない... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• Azure

【仕事内容】 ・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、 　技術スタックの選定 ・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施 ・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーの 　コードレビューやペアプロ等の実施 ・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化 ・定常的に新しい... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Scala TypeScript AWS Docker PostgreSQL Kotlin ReactJS Spring Fargate

■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを... もっと見る