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【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
社会的公共性の高い各種システム(通信、電力)の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【リーダーとして、以下のような役割を期待します!】 <スコープ管理> ◇お客様と作業内容の詳細についての調整。 <要員管理(チームビルディング)> ◇メンバーの指導・育成。 (人事考課制度... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
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- 【Webアプリ開発エンジニア(リーダー候補)】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
- 【インフラエンジニア(テレコム系)】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!『SOMPOホールディングスグループ』
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる!資格取得制度も充実◎
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【クラウドエンジニア】AWS案件多数!平均残業14.3h//福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補】プライム案件/自社内勤務 /SOMPOホールディングスグループ
- 【PowerBuilder技術サポート】自社内勤務/平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
【マーケ・プロダクトグロース責任者候補】急成長中宅食サービス「つくりおき.jp」顧客体験の向上をお任せします!
■ポジションのミッション 会社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するための第1歩として、つくりおき.jpは「食事準備の義務」を無くすために存在しています。 弊社のマーケ・プロダクト担当は、カスタマージャニーの起点から終わりまでをプロダクトとして捉えて、一気通貫した顧客体験の向上と「食事準備の義務」をいかに無くすかをミッションと... もっと見る
株式会社 Antway
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- 【プロダクトマネージャー】資金調達、累計31億円のフードテック事業!IPOを目指す急成長中スタートアップ
- 【新規事業プロダクトマネジメント】資金調達、累計31億円!IPOを目指す急成長中スタートアップ
- 【生産技術エンジニア・設備エンジニア】資金調達、累計31億円!IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
- 【品質保証マネージャー候補】資金調達、累計31億円!IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
- 【システムアーキテクト部 オープンポジション】リモート可◎ データで事業を成長させる!資金調達累計31億円!成長中フードテック企業
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- 【フロントエンドエンジニア】リモート可◎ 累計1400万食突破!急成長中の宅食サービスの3人目のエンジニア募集!
- 【フルスタックエンジニア】リモート可◎ 累計資金調達31億円を突破、急成長中サービスの3人目のエンジニア募集!
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