労務管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

早期のキャリアアップを目指す方、営業経験を活かして企画力や提案力をもっと発揮したい方に、ピッタリのチャンスです。資金調達累計12.5億円にのぼる大きな期待を集め、これからさらに成長を加速させていく対話AIベンチャーで、フィールドセールス（リーダー候補）のポジションをお任せいたします！ 私たちが提供するのは、プログラミング不要で容易に高性能なAIチ... もっと見る

• 320万円〜540万円
  
• 東京都
• Oracle

現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート 　・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 　・人事給与制度の整備に伴い発生する 　　　- 人事給与データ分析支援 　　　- ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都
• AWS MySQL Oracle

【概要】 顧客の基幹システムの運営において、開発内容のレビューや問題解決、提案などをお願いします。 要件定義・設計、開発に至る工程を管理担当となる見込みです。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 開発体制はアジャイルがメインとなります。顧客とコミュニケ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails Django Node.js React Docker MySQL Laravel Vue.js Angular GCP Nuxt.js

■主な仕事内容： ・「会計士.job」の再設計や機能の改善・追加 更なる事業成長に向けて、当社が運営する会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」の機能改善や新機能追加をお任せします。 ・社内ツールの開発や機能の改善・追加 当社では社員の業務効率化のため、社内で使用するツールを一部自社開発しております。さらなる業務効率化のため... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

【業務説明】 Corporate Department Leader（管理本部長）として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務もになっていただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。 【業務詳細】 ■上場準備業務 ・管理部門の体制構築... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure SAP

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 マーケター・広報支援プロダクト「FanGrowth」と、それにまつわる新規開発しており、toBプロダクト経験のあるデザイナーを募集しています。ユーザーに特化させたインターフェースの設計や、オンラインイベント開催時のサムネイル・バナーといったグラフィックスなど、プロダクトにまつわるデザイン業務を幅広にご担当いただいます。 配属されるテクノ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築・実行です。 社長を中心に経営陣と対話しながら、会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の見直し ・人材採用、育成の設計と実行 ・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進 ... もっと見る

• 500万円〜830万円
  
• フルリモート

現在は役員1名 + 業務委託している各領域のプロフェッショナルが連携してコーポレート業務を行っています。 全体で30名弱の小さな組織のため専任メンバーがいない状態でも対応できていたのですが、隙間時間での対応や場当たり対応となってしまっている部分があり、今後の事業や組織の拡大に向けてコーポレート業務を任せられる人材が必要です。 ▍お任せしたい... もっと見る