新規開拓（インバウンド）の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【概要】 グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。 ご自身の専門性を活かして、テクニカルアーティストとしてスマートフォンゲーム開発における ワークフロー整備、環境構築、ツール制作をお任せします。 【主な業務内容】 DCCツールにおけるプラグイ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

営業担当として、建設業や物流業などの大手企業を中心としたクライアントの業務課題解決に向けたITソリューションの提案をお任せします。 事業部の部長やプロジェクトマネージャーと連携しながら、業務を進めていただきます。 【業務内容】 ・システム開発の受託や導入に向けた提案書の作成、プレゼン、条件交渉、クロージング ・プロジェクトの進捗サポートや人... もっと見る

• 960万円〜1560万円
  
• 東京都

コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスやM&Aを推進していただける方を募集中！ ▼事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート，海外
• AWS Firebase Redis

世界84カ国のユーザーが登録しているオンラインプラットフォームのチーム開発を行っていただきます。 チームメンバーも日本、中国、ドバイ、オランダで活動をしており、今後もグローバルでのチームを作っていきます。 「世界一のWebサービスを自分の手で作っていきたい」そういった思いに共感いただける方には、唯一無二の環境をご用意できるかと思います。 【開... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて 売上ポテンシャルの大きい「BASE」新規利用企業の獲得及びパートナー企業の獲得と拡大を担うポジションです。 BASEはこれまでテレビCMなどのマーケティングによる新規利用企業へのアプローチと、マーケティングではアプローチが困難な企業に対する営業手法をメインとした施策に注力してきました。 具体的には売上の明確な既存EC... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

当社は2017年4月設立し、平均年齢30歳の仲間達と共に、DX Consulting事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 北海道，東京都，福岡県

【本ポジションでお任せしたいこと】 単なる制作ディレクターという枠に留まらず、新規事業の企画・演出・編集・設計を通してプロダクトを固め、制作者への指示・フォローを行っていただきます。 また、Webデザイン・Webマーケティングに関する一連の業務にも携わっていきます。 Webサイトの制作、大規模サイトの運営・改善、要件定義、基本設計、詳細設計、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，フルリモート

■概要 プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います。 下記、どちらかのプロフェッショナル人材支援をしていただきます。 ①ハイクラス人材 ②フリーランスのコンサルタントやエンジニア 人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、 人材開拓、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。 ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 大阪府

当社は、これまではカスタイムが当たり前で高額だった生産管理システムを「ノンカスタマイズ」で「低価格」で提供しています。 お客様からのお問い合わせも増加し、この1年で売り上げは約2.5倍となりました。セールス組織もこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていく予定です。 2020年代中のIPOに向けて、ここから事業も組織も急... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■具体的な業務 ・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理 ・採用ニーズの把握と採用計画の策定 ・候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理（キャリアアドバイザーと共に実施） ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ... もっと見る