給与計算の年収650万以上の求人・採用情報

• 690万円〜980万円
  
• 東京都

≪募集概要≫ 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せします。 『バックオフィスの人手不足を救済する』とい... もっと見る

• 720万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Swift CakePHP React AWS MySQL GCP

・水商売業界特化SaaS型業務支援サービス「TRUST」 ・水商売業界特化SaaS型顧客管理・マーケティングシステム ・今期リリース予定の動画配信サービス ・今期開発着手予定の人材マッチングサービス ・その他、今後展開予定の新規自社サービス など自社サービスの設計・開発・保守/運用業務。 【具体的な業務内容】 ・インフラ〜フロント... もっと見る

• 650万円〜1500万円
  
• 東京都

「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、 開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。 ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。 ▍お任せしたい業務の詳細 ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県

積極営業で「給与計算BPO業界」のトップを目指しませんか！ 当社は「ミスをしない給与計算」で高い信頼と実績を上げている給与計算のプロフェッショナル集団です。この度、東日本にBPOセンターを新設し、今後ますます需要の増加が予想される給与計算の委託業務を確実に受注に結び付けたいと考えています。そこで持ち前のフットワークの良さ、粘り強さ、コミュニケーシ... もっと見る

• 520万円〜840万円
  
• 東京都

（仕事内容） 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 もっと見る

• 500万円〜
  
• 福岡県

当社の人事部門にて、給与計算業務を中心としたポジションを募集します。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりの要となる給与関連業務全般を担当していただきます。給与計算の正確性と効率性を追求しながら、より良い報酬制度の設計 / 運用にも携わっていただける方を求めています。 給与 / 労務の実務経験をお持ちの方、より専門性を高めたい方からのご応募をお... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【業務詳細】 　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　・給与計算業務 　　オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 　・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 　　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 　・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　... もっと見る

• 330万円〜
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，フルリモート

社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。 加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めま... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・給与計算 ・入社退社の雇用保険に関する資格取得喪失手続き ・休職・傷病手当の申請手続き ・産育休手続き対応 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ※SmartHR /... もっと見る