3DCGの年収400万以上の求人・採用情報

• 409万円〜409万円
  
• 宮城県
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL Lambda

【UIターン歓迎★ライフワークバランス充実】 メンバーの持っている知識や経験、スキルを考慮し、なるべく希望に合う業務をアサインします。 弊社は全国のクライアントからの依頼を受け、 リモートで仙台にてシステム開発をしている会社です。 大手からスタートアップまで様々なクライアントから請けたお仕事を、 メンバの希望や得意領域に合わせてアサインします... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Salesforce

歯科医院における顧客UXの理想体から逆算し、経営と連携をとりながら、医院向けDXツールMEDILEAPの要件定義・開発チームのマネジメントををお任せします。「東京医科歯科大学発ベンチャー」という称号認定を歯科分野の第一号として受けるなど注目のサービスとなっており、歯科医師からの期待も大きい事業でございます。 ■担当業務の内容 ・React + ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

「Fate/Grand Order」プロジェクトにおける、バトル3D背景制作チームのリーダー業務をお任せします。 本ポジションはリーダーポジションとなりますので、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただける非常にやりがいのあるポジションです。 また、これまでのご経験やスキルに合わせて、業務の幅や関わり方を広げて頂くことも可能です。 【業務... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Python AWS pandas

Amazon S3に存在する顧客のデータ (AWS Cost and Usage Reports, 通称CUR)を加工・分析して、顧客に付加価値を提供するサービスの開発をします。 ＜具体的な業務内容＞ ●AWS Step Functionsを利用したデータパイプラインの管理 ・Amazon ステートメント言語を使用したステートマシンの追加・修... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

IT製品比較メディア「ITトレンド」を運営するオンラインメディア事業の マーケティンググループのマネージャー候補として、広告施策の戦略立案～施策実行までをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・大規模予算でのオンライン広告のインハウス運用 ・各プロダクトのマーケ戦略の立案 ・上記戦略の効果測定や分析、改善 ・サイトUI・UXの改善提案、... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP AWS PostgreSQL Apache Redis

■職務概要： 「チケット流通センター」や「ムスビー」をはじめとする日本最大級の自社サービスを複数運営し、サーバインフラからウェブサービスまでほぼ内製で取り組んでいる当社にて、サーバー環境の構築・運用業務をお任せいたします。サービスの追加機能や機能修繕などが中心となります。 ・サービス基盤の運用 （障害検知やパフォーマンスモニタリング、ログ解析な... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

現在最もホットな業界であるAI・データ業界において、優秀な求職者と成長企業のマッチングを行うことがメインミッションです。また、求職者に対するキャリアパスやスキルアップについてのアドバイス、書類選考や面談のアドバイス・フォローも行います。転職という人生の分岐点に立ち会えるやりがいのあるポジションです。 【キャリアアドバイザー業務】 1. 求職者に... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・マーケティング領域の責任者　など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 もっと見る

• 542万円〜781万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 全国の地方自治体に対して弊社新サービスの提案活動に従事していただくポジションです。 【具体的には】 ・全国の地方自治体に対する弊社新サービスの提案営業 ・地方自治体の終活課題を解決するための企画立案 もっと見る

• 402万円〜660万円
  
• 東京都

セレスはプライム市場への上場企業、複数の事業ポートフォリオ、ベンチャー企業といったならではのフレキシブルな社風な会社です。そのような中、新卒採用では、職種別採用や採用人数の増加を始め新しい取り組みを次々と展開しています。新卒者は入社後3ヶ月間の人事研修を経て、各部署に配属されますが、配属後も新卒担当者としてフォローを行い、採用した学生が成長し活躍する姿... もっと見る