【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
【会社スタンス】 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見え... もっと見る
株式会社 リファルケ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- サーバエンジニア募集◇インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- VB.netエンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>データベースエンジニア募集/MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>バックエンドエンジニア募集/Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>制御・組込エンジニア募集/C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>汎用機系エンジニア募集/汎用機COBOL等による業務システム開発◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【大阪勤務】<あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>インフラエンジニア募集/サーバ設計・構築◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか?
#AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 ”SAVE the DIGITAL WORLD”というミッションの元、”先端品質テクノロジー... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【大阪】QAコンサルタント
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可!
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【クオリティコンサルタント(PM)】リモートOK/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無/ワークライフバランス◎!
- 【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
- 【クオリティコンサルタント(PM)】QA知見を活かしながら、開発プロジェクト全体に関わる品質コンサルに挑戦!/東証プライムグループ・ワークライフバランス◎
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補(リモート可)】豊富なキャリアの選択肢/Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモート可・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【クオリティコンサルタント(PM)】フルフレックス・リモートOK!!働くママ・パパが仕事と家庭を両立する会社≪東証プライムグループ/平均残業10H≫
- 【即戦力大歓迎!】大手企業へのソリューションセールスにチャレンジ可能 /更なるキャリアアップを目指す方を募集中
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
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