人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 804万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの部屋探しポータル（カナリー） (2)BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するため... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

◤概要◢ 私たちブイキューブは、インタラクティブな交流を通じてエンゲージメントを高めたり、データを活用して個人に合わせた情報が届くような仕組みを構築するなどして、製薬業界と医療従事者とのコミュニティDXを支援しています。 たとえば医療従事者間のコミュニケーションが促進されると、情報共有や知識の蓄積が進み、 ・医療従事者の負担が軽減されて多くの... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・電気電子業界や自動車業界を代表とするファクトリーオートメーションが進んでいる業界においてグローバル市場のセールス戦略を立案する。​ ・ターゲット市場の選定、パイプライン・販売チャンネルを開拓する。​ ・営業活動をリードし、売上の設定と達成に責任を持つ。​ ・グローバルな販売ネットワークの計画、構築、拡大を図る。​ ・市場および競合調査からニー... もっと見る

• 560万円〜840万円
  
• 東京都，フルリモート

【ミッション】 エンタープライズ顧客へのABM/ナーチャリングの仕組みづくりをご一緒できる方をお探ししています。 インサイドセールスチーム責任者候補として、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 現在、毎月約1,000件のリード獲得を目標としており、自社のSFAツールには20,000弱のお客様の情報が蓄積されております。 この強固な... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Go Node.js React MySQL Golang Vue.js Lambda Elasticsearch

”人材業界2位”パーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」で、 フロントまたはバックエンドチームで手を動かしながら、 エンジニアチームを支えていただける、一人目のプレイングリーダーを募集しています。 ■業務内容：プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 ・上流工程、PM(プ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

当社では「スケッターズ」というブランドで、3つのサービスを展開しています。 ・クライアントのセールス活動を全て代行し、新規事業を早期立ち上げ・サポートする「スケッターズ FOR SALES」 ・「戦略」「環境」「武器」の3つの側面でインサイドセールス部隊を育成するコンサルティングパッケージ「スケッターズ IS FORMATION」 ・パートナー(... もっと見る

• 316万円〜720万円
  
• 北海道，フルリモート

【仕事内容】 プロジェクトのマネジメント及び補佐を担当していただきます(規模問わず)。 ■具体的な業務 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など ■プロジェクト例 ・モビリティサービスを運用するユーザ向けスマホアプリ及... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新... もっと見る

• 386万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る