労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

弊社の法務コンプライアンス部門において、スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等をお任せいたします。 【業務内容】 ・案件対応 ・コンプライアンス体制の整備・実行 ・リスクマネジメント ・就業規則の見直し ・社内研修 ・その他必要書類の作成 ・マネジメント等 ※職務内容は、組織変更や異動... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

企業様の新卒採用におけるイベント集客〜運営、メディア活用、社員活用など、顧客に伴走し施策を実行する役割を担っていただきます。 具体的には ・顧客の新卒採用イベントやインターンシップ集客におけるスカウトを活用した施策の運用 ・各施策の成果や事業部が保有するデータベースをもとにした、集客施策におけるPDCAの実行 ・セールスと連携し顧客の採用施... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

◆社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。 業務範囲は経理・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎です。 社員メンバーも若くて気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができます。 幅広い業務経験を通して、強みを生かし、キャリア形成したいという方はぜひご応募ください！ ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

挑戦したい方、募集中！（INFJタイプの方歓迎） 人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションは、弊社の各種サービスを導入している顧客企業のカスタマーサクセス職として、コンサルティング要素を含む顧客支援と、健康経営のためのソリューション提案など、システムの導入・活用にとどまらない本質的なカスタマーサクセスを担っていただきます。 【弊社のカスタマーサクセスが目指している姿】 一般的な法人向けクラウドサービスのようなシステムの適... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

CoEのメンバーとして、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・評価制度の運用 ー 弊社は2020年に設立の会社ですが、評価は仕組み化、ドキュメント化、評価会議の運営など、社員の納得感を損なわない仕組みを早期に構築しているため、評価業務はそれなりにヘビーです ・評価制度の改善 ー 現在の評価制度はVer.4.0であり、今後も改善を続けてい... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。  ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 　- 総務（備品の調達・... もっと見る

• 375万円〜525万円
  
• 千葉県

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、人事担当として労務を中心に採用やその他バックオフィス業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き ・年末調整の対応 ・契約更新に関する対応 ・アルバイト採用業務全般 ・スタッフや社員からの問い合わせ対応　など もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

▼業務内容 社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 ▼具体的な業務 ①採用業務 ②人事労務業務 ③法務業務 ④経理業務 ⑤総務業務 ⑥コーポレートチームの構築・マネジメント ⑦その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。　　 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る