労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 334万円〜476万円
  
• 東京都

■会社の状況を見ながら何が最適か、常に考え続けながら、メンバーの就労環境を支え、創り続ける。 リジョブは、美容業界全体の持続可能性を考えたビジネスモデルを中心に、美容業界の人材不足を解決するための雇用という変わらない価値を生み出す取り組みをし続けながら、コロナの影響により世の中が変化する中、その変化に合わせて常に変容しています。 その変容する中... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入　他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「社会に勢いを生み出す」という会社の目指す場所に対して 今回の募集は、勢いを生み出す元となる重要なポジションです！ 【業務内容】 ■労務管理の支援 ■社会保険労務の管理 ■労働法務のコンプライアンス ▪️労働環境の改善 ▪️助成金申請サポート ▪️労務コンサル 具体的には、 ・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆ミッション 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の法人向け営業活動の立案・遂行 ◆業務内容 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の利用を検討頂いている顧客への商談・営業企画を行って頂きます。主に、外食・介護・製造業など人手不足が問題となっている業界を中心とした顧客が対象... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備　■組織開発 ■労務管理　　　　　　■予算の管理 ■入退社に関する実務　■規定の改定、労働安全衛生施策の実施　 ■新卒・中途採用　など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーと... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

製造業の大手企業を中心に製造AIサービスを提供する当社にて、製造業の技術者に特化した人材サービスである新規事業『ミルクル』のカスタマーサクセスとして利用企業の採用活動を支援することをお任せします。 【詳細】■製造派遣サービスの立ち上げ業務の推進 ■サービス利用企業の採用活動支援 ・契約企業の管理と採用要件のヒアリング ・求人票作成やスカウト... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

新規設立する開発スタジオのHR担当として、人事・労務・総務の幅広い業務をお任せいたします。 （例） ・給与計算 ・勤怠管理 ・制度構築、改定 ・規程作成、改定 ・社労士との連携 など その他機密性の高い情報の取り扱いを行います。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあ... もっと見る

• 400万円〜749万円
  
• 東京都

弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員17名のベンチャー企業です。 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では社員2名、パート1名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞ ・人事業務（新卒採用、... もっと見る