【事業開発】国内最大級のアンケートデータを活用した新規事業づくり|プライム上場企業のグループ
弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、 約1,200万人のパネルネットワークを有し、 最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で 新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり 将来的には、10億円規模の単一事業・単一サー... もっと見る
株式会社 クロス・マーケティンググループ
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【リモートワーク/フレックス】日本最大級のリサーチシステムのフルスタックエンジニア/残業月20時間/インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります!
- 【東証プライム上場/リモート・フレックス】1000万人のパネルネットワークを強みとしたマーケティング事業の未来を創るポジション
- 【リモートワーク/フレックス】日本最大級のリサーチシステムのWEB開発エンジニア/残業月20時間/インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります!
- 【東証プライム上場グループ32社の社内システム管理/フレックス制度有】ITサポートマネージャー/グループが描く未来をITシステムから牽引!
【人事部長候補 募集!】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
<採用領域(本社・店頭販売スタッフの採用)> -要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 -外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 -ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング <組織開発領... もっと見る
株式会社 DOT ONE
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【労務担当】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【webデザイナー】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【エリアマネージャー】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【PR/プレス】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【社長秘書】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【お客様対応窓口部長候補】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【採用課長 募集!】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【社長直下/オープンポジション】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【生産管理】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【EC課長】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
【プロジェクトリーダー@銀座】Web開発エンジニア(フロントエンド)/TVCMが話題、ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるWeb開発エンジニア:リーダー候補を募集!
【概要】 自社サイトの機能改修やA/Bテストの実装に新規Webサイト/LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■チームスケジュールの決定、メンバーコントロール ■MAツールを利用したWebアプリのA/Bテスト実装 ■Webアプリの機能改修・リファクタリング ■新規LP・We... もっと見る
株式会社 オープンハウス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【Web広告プランナー】事業グロースにダイレクトな広告運用を手掛けませんか?マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境・東証プライム上場企業
- 【業界未経験歓迎】1兆円企業のデータの利活用を推進/データを活用する”環境”開発から携われる/プライム上場企業
- 【管理者候補】ITサービスマネージャー/システムの保守運用~新規サービス導入までお任せします/アイディアが活かせるポジション
- 【自社内勤務/リーダー候補】1兆円企業のシステムを支えるITサポート/マネジメント経験者歓迎(土日休み・銀座勤務)
- 【自社内開発】社内システムエンジニア(PM/上流工程)/土日祝休 ※専門職
- 一兆円企業のインフラを支えるネットワーク・クラウドエンジニア/土日祝休 ※専門職
【AI✖️SaaS/BtoB/ フルリモート】グローバル展開に向けて本格始動!Lazuliでのマーケティングメンバー募集!◉自社サービス/裁量◎/デジタルマーケティング
当ポジションは、エンタープライズ企業向け製品の認知拡大およびリード獲得を目的としたデジタルマーケティングを担当します。 営業、インサイドセールスなど各チームと連携し、当社製品や現在の市場状況を踏まえながら、コンテンツやデジタルメディアという手段を用いて、認知度、継続率を高めていただくことが主なミッションとなります。 裁量も大きく、自身の業務... もっと見る
Lazuli 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【AI✖️SaaS】自社プロダクト『Product Data Platform®』の安定稼働をリードする1人目のSREを募集!|フルリモート/フルフレックス
- 【Marketing Manager】フルリモート/フルフレックス| エンタープライズ向けTech企業でのBtoBマーケティング!
- 【AI✖️SaaS】唯一無二のデータプロダクトを武器に自ら市場を開拓する!インサイドセールス募集|フルリモート/フルフレックス
- 【AI✖️SaaS/自社開発/フルリモート】Python, Golangの知識が活かせる!データプラットフォーム開発のバックエンドエンジニア募集
- 【AI✖️SaaS】toB データプロダクトを提供するスタートアップでのデータエンジニア(フルリモート/フルフレックス/多国籍なチーム)
- 【AI✖️SaaS】to B自社製品・魅力的な製品づくりをリードするプロダクトマネジャー募集!(フルリモート/フルフレックス/多国籍なチーム編成)
- 【AI✖️SaaS✖️商品データマスタ】クライアント課題を解決するソリューションエンジニア/フルリモート/フルフレックス
- 【AI✖️SaaS |提案営業】唯一無二の製品を武器に市場拡大を目指す!エンタープライズ営業ポジション(リモート可能/フルフレックス)
- 「課題解決」だけじゃない!クリエィティブな提案で事業拡大に貢献するセールスコンサルタント募集
- 【AI✖️データプラットフォーム】提案からプロジェクトマネジメントまでEnd to Endで携わる!ソリューションコンサルタント(フルリモート/フルフレックス)
【東京・大阪】PdM(KINTO FACTORY)/KINTO FACTORY開発G
【業務内容】 『KINTO FACTORY』のECサイト及びバックエンドなどのTOYOTAのモビリティービジネスシステムについて、サイトの分析トヨタ自動車、KINTO事業サイドとのコミュニケーションを含む継続的な開発・運用をマネジメントをしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトデザイナー/my route開発G
- 【東京/室町三井】Woven Cityにおける決済プラットフォーム構築/PoC担当『バックエンドエンジニア』
- 【大阪】プロジェクトマネージャー/モバイルアプリ開発G
- 【東京】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げる『ビジネスディベロップメント』
- 【東京・大阪】PdM/オープンポジション
- 【東京・名古屋・大阪】データ分析(メンバー~リーダークラス)/分析G
- [17]【東京】KINTOサービスを手掛ける『プロジェクトマネージャー(PjM)』
- 【東京/名古屋/大阪】生成AIエンジニア/生成AI活用PJT
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集!
- 【東京】組織人事担当/人事G
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトマネージャー/my route開発G
- 【東京/名古屋】データサイエンティスト(リーダークラス)/分析G
- 【東京・名古屋・大阪】サイバーセキュリティコンサルタント(国内)(メンバー〜リーダークラス)/セキュリティ・プライバシーG
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- 【東京/名古屋/大阪】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【大阪】グローバルMaaSビジネスをリードする『データエンジニア』
- 【名古屋】グローバルMaaSビジネスをリードする『データエンジニア』
- 【大阪勤務/ハイブリット出社】クルマを進化させるKINTO FACTORYでKotlin→Goへのリプレイスを推進するバックエンドエンジニア募集
- 【大阪勤務】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア
- 【東京/大阪】クラウドエンジニア/Cloud Infrastructure G
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア/プラットフォームG
- 【東京/大阪】トヨタグループ複数サービスの共通基盤を構築する『プロダクト開発バックエンドエンジニア』
- 【東京/大阪】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア(リーダークラス)
- 【東京/名古屋/大阪】オープンポジション:トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集!【フルフレックス】
- 【東京】DBREエンジニア(プラットフォームG)
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する!フロントエンドエンジニア~リーダークラス~/DX開発G(東京・大阪勤務選択可)
- フロントエンドエンジニア リーダークラス(オウンドメディア)/DX開発G/東京
- 【東京/名古屋/大阪】オープンポジション:トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するエンジニアを募集!
- 【東京/名古屋/大阪】コーポレートエンジニア/コーポレートITG
- 【東京】バックエンドエンジニア(レコメンドシステム)/オウンドメディア&インキュベート開発G
- 【大阪】iOSエンジニア/モバイルアプリ開発G
- 【東京/名古屋/大阪】KINTOのグローバルMaaSビジネスをリードする『Webアナリスト』/分析G
- 【東京/名古屋/大阪】セキュリティ/コーポレートエンジニア(オープンポジション)/IT/IS部
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』(メンバー~リーダークラス・東京・大阪勤務選択可)
- 【東京/大阪】クラウドセキュリティエンジニア/SCoE G
- 【東京】フロントエンドエンジニア/新車サブスク開発G
- 【東京/大阪】PdM/新車サブスク開発G
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する!バックエンドエンジニア~リーダークラス~/DX開発G/東京・大阪
- 【東京】iOS/Androidエンジニア/モバイルアプリ開発G
- 【リモート◎/フレックス制】トヨタグループのテックカンパニーでAWS・IaCを活用したインフラ自動化と品質改善をリードするクラウドエンジニア募集!!
- 【リモート/フルフレックス/Go】独自のクリエイティビティで新たな価値を創出しませんか?Product Engineer (新サービス開発G)募集!
- 【リモートOK!/リーダー候補】業務改善や自動化を提案/実行し、企業全体の効率化と事業成長に貢献できるコーポレートエンジニア募集!
- 【リモートOK!/リーダー候補】セキュリティのエキスパートとして活躍!サイバーセキュリティコンサルタント募集!
- 【React/フルフレックス/MaaS】売上417億円規模のサービス『KINTO』で、トヨタのグローバルビジネスをエンジニアとしてリードしませんか?
- 【リモートOK/フルフレックス/Organization Development】 研修・キャリア開発・社内ブランディング推進
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