Anima2Dの求人・採用情報

• 405万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 クリエイティブデザイン、Webデザインを担当いただけるデザイナーを募集しています。 事業部とのコミュニケーションなど、主体的に行動していただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・印刷物のデザイン制作 ・ロゴデザイン ・バナー制作 ・WEBサイトのデザイン ・LP制作 【利用している主な... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Dynamicsによるシステム開発 【プロジェクト事例】 1.保険　 　カスタマーセンターシステム開発 2.行政 　庁内CRMシステム開発 3.メーカー 　在庫管理システム開発 4.建設業等複数業種 　顧客管理システム開発 5.販売業 　販売管理システム開発 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Scala Django TypeScript AWS Docker MySQL Oracle PlayFramework Phoenix Nuxt.js Fargate

【ミッション】 弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。 サービス利用者から収集したデータ活用業務では、DBからデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。 ... もっと見る

• 378万円〜550万円
  
• 東京都

仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• フルリモート
• C# C ASP ASP.NET PHP Ruby Java Redis

■親会社である株式会社ビーイングの自社製品【BeingBudget】【Gaia Cloud】を中心に、他自社製品の環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全ての工程に携わっていただきます。 主に時期リリースに向けた新機能の設計～実装を担当していただきます ※仮に終わった場合でも、親会社の別の製品開発に参加する予定です。 ... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

経営管理本部では法務・人事・労務・決算説明運営など幅広い業務を行っております。 本ポジションではコーポレートの側面から事業運営のサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・契約法務、リーガルチェック ・IR業務アシスタント、PR資料作成 ・求人メディア管理、応募者対応 ・経理や人事業務補助　などなど... 経験・未経験問い... もっと見る

• 325万円〜378万円
  
• 長野県

経営推進部-経営企画室で、経理業務全般からIPOを見据えた関連業務にも携わっていただきます。 経理実務経験1年以上の方を対象とさせていただきます。 経理職としてのスキルアップやIPO準備に関連する幅広い経験を身に付けることができます。 ◇具体的な業務内容 ・経理業務全般（起票・チェック/月次年次決算/現預金管理/資金繰管理） ・税務申告関... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

■ 業務内容 音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、新規アプローチから導入後の効果的な活用支援まで幅広くお任せします。ビジネスデザインチームは現在、ISとFSの2チームに分かれて業務を進めており、ご経験やご志向に応じて配属を決定します。 ■ 具体的には ・アウトバウンドリードへのアプローチ/商談化 ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都
• C# AWS Lambda

【リモートワーク可／残業10h未満／スキルアップ可／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発エンジニア／副業可】 ■仕事内容 大手航空会社の業務アプリケーション開発を行います。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 また、AWS Lambdaなどのクラウドサービスの開発も行います。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

・クリニックの人に関するマネジメント業務 ・クリニックを2～3つ担当 ・クリニックの人員体制の把握と対応 ・クリニックの問題の早期発見と対応 ・歯科衛生士、歯科助手との定期面談 ・クリニックからの問い合わせ、相談の対応 ・各種対応、問題解決のために経営陣・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行 ◎戦... もっと見る