- 転職・求人サイトGreen
- 年収で探す
- 年収300万以上の求人
- 7ページ目
2024/06/26 更新
【キャラクターデザイナー】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当！
当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 ■職務内容 ゲーム開発および運... もっと見る
株式会社 コロプラ
設立年月日 2008年10月
従業員数 718人
平均年齢35.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコロプラの他の求人（22件）
- もっと見る
- 【モバイルゲーム】ユーザー目線重視なグラフィックスエンジニアを募集！
- 【ソーシャルゲーム開発 / Unity】ユーザーを熱狂させるゲーム作りをしたいモバイルエンジニアを募集！
- 【ゲーム業界未経験歓迎 / 有名タイトル多数あり】ゲーム開発に挑戦したいサーバーサイドエンジニアを募集！
- 【オープンポジション】ご希望や適性に合わせてマッチしたポジションをご提案します！
- 【3Dキャラクターアーティスト】キャラクターを通じてゲームの魅力を引き上げるポジション！仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、ゲームのレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしています。
- 【3Dアニメーションアーティスト】キャラクターにアニメーションをつけることでゲームに命を吹き込むポジション！仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、ゲームのレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしています。
- 【3D背景アーティスト】ユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして3DCG背景制作全般をお任せします！
- 【エフェクトデザイナー】一作業者ではなくクリエイターとして、演出の構想段階からエフェクト制作まで携わりたいアーティストを募集！
- 【デザイナー(管理職候補)】デザイン業務の他、クリエイターとのコミュニケーションや人財育成を通して、組織力を向上させる役割をお任せします！
- 【3Dジェネラリスト】モデル、モーション、エフェクトなど分業体制ではなく、プロジェクトの状況に合わせ3DCG制作全般に携わっていただくポジションです！
- 【テクニカルアーティスト】ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです！
- 【テクニカルアーティスト（リグシステム開発）】ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです！
- 【制作進行（3DCG）】多くのユーザー様に遊んでいただいているゲームタイトルのデザイン制作全般に関わる進行管理のお仕事です！
- 【3DCGスーパーバイザー】コロプラ STAR STUDIOSの新規タイトルにて主に３Dリソースの外注進行管理、クリエイティブディレクションを担当していただきます！
- 【アートディレクター】アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です！ご自身の打ち出されたアートがゲームの品質にダイレクトに影響する非常に重要な役割です。
- 【UIデザイナー】ゲームタイトルのUIデザインや、ロゴやお知らせなどの2Dグラフィック制作・モーショングラフィックス制作を担当！共にゲーム体験を形作っていただけるクリエイターを募集してます。
- 【コンセプトアーティスト】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当！
2024/10/03 更新
【フルリモート可能】ZOZOのあらゆる部門の業務を AI・データ・分析でサポートするデータアナリスト募集！
全社横断で「社内の各部門に対してデータ分析サービスを提供すること」を役割としており、マーケティングやブランド営業など社内の様々な部門と連携しビジネスの推進を支えています。 ZOZO経営層との大規模施策事前シミュレーションから、現場メンバーとの既存施策の効果検証・改善提案まで、社内の様々な部門での企画から振り返りまでの意思決定を支援していきます。 もっと見る
株式会社 ZOZO
設立年月日 1998年05月
従業員数 1538人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったZOZOの他の求人（15件）
- もっと見る
- 【週3リモート/フルフレックス】ZOZOTOWNの新規ユーザー獲得を担うWEBマーケター募集！
- 【フルリモート可能】年間1000万人以上のユーザーを抱えるZOZOTOWNの基盤を支えるSRE募集中！
- ZOZOの基盤を支えるシステム監査・IT監査（リーダー候補）を募集！
- 【フレックス＆週3リモート】ZOZOの会社基盤を支える内部統制評価（J-SOX）担当募集！
- 【フルリモート可能】年間1000万人以上のユーザーが利用する「ZOZOTOWN」アプリケーションの開発に携わるiOSエンジニア大募集
- 【フルリモート可能】ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2によって採集される計測データにまつわる開発を担うバックエンドエンジニアを募集中！
- 【フルリモート可能】ZOZOのデータ活用による利益創出を推進するデータマネージャーを募集中！
- 【フルリモート可能】ZOZOTOWNの成長をデータ解析の力で支えるアナリストを募集中！
- 【週3リモート/フルフレックス】TVCMをはじめとする主要メディアを活用したマーケティング担当者を募集！
- ZOZOの新たな挑戦を支える知的財産 商標担当を募集！
2023/11/08 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
【業務内容】 育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（33件）
- もっと見る
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【法務責任者候補】IPO見据えたコアメンバー！マイクロソフト・PwC社と連携し、大手中心に契約多数！拡大期のAIグローバルテック企業
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【自社SaaS／AIプロダクト／生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【自社SaaS製品／時価総額1000憶円目標／グローバル】バックエンドエンジニア (Scala)【フルリモート／フレックス】
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【時価総額1000憶円企業へ／生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート／フレックス／グローバル】
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー／東京に負けない給与・待遇！ 】
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- ◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2024/03/05 更新
【電通G／東京・大阪】プロダクションマネージャー（契約社員／登用制度有）◇ハイブリッドワークでWLB◎
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。 クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンス... もっと見る
株式会社 電通クリエーティブX
設立年月日 2009年04月
従業員数 360人
平均年齢36.8歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- シェアトップクラス
条件に合った電通クリエーティブXの他の求人（6件）
- もっと見る
- クリエイターのマネージャー兼プロデューサー