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2024/10/23 更新
急成長スタートアップの成長を牽引するCxO候補募集!
### 業務内容 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及び... もっと見る
株式会社 ヘルスベイシス
設立年月日 2020年02月
従業員数 41人
平均年齢27.2歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 若手の選ぶ働きがいのある会社ランキング全国2位 建設業界特化型人材事業の立ち上げ
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- 【3年で818%成長!】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する採用ポジションでのリーダーポジション
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2024/11/26 更新
【東証スタンダード上場】日本の「ものづくり技術」の最先端を行く!組込みエンジニア(東京・神奈川)募集!※直請けほぼ100%・社内開発あり|残業月平均15h|リモートワークあり
【業務内容】 大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発をお任せします。 具体的には、以下の分野の組込み設計・開発に携わっていただきます。 ・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系 ・次世代のスマート家電含むデジタル家電系 ・各種ネットワークを中心とした通信/IoT系 当社では要件定義~設... もっと見る
株式会社 ゼネテック
設立年月日 1985年07月
従業員数 299人
平均年齢41.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【SAP事業推進マネージャー|現年収保証】3年以内にS/4HANA Cloud パートナーの中で「TOP3」を目指す上場企業の新規事業のマネージャー募集!<スタンダード上場>
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- <東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>TV関連システムの組込エンジニアを募集!
- <年休125日 / 残業月平均20h>東証プライム上場企業ともに自動運転に関する車載システムを開発!
- <東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>ハードウェアとソフトウェアの両方を開発できるエンジニア求む
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- 【東京】ものづくりの最前線で活躍できる!CAD/CAMシステムのプリセールス<東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>
2024/04/02 更新
店舗物件向けコンサル~不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度~
事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、 事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。 [具体的な業務] ・店舗仲介およびプランニング ・提携パートナーとの協業および関係構築 ・M&A(事業承継、事業譲渡など) もっと見る
U-NEXT HOLDINGS
設立年月日 2009年02月
従業員数 4888人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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