東京都の年収750万以上の求人・採用情報

• 804万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

プロダクトをより拡販していくために、どのターゲットにどのようにアプローチしていけばいいかといった営業戦略策定から、大手クライアントに対する営業活動として、商談推進・導入に向けたプロジェクトマネジメント・社内外のステークホルダー調整などを横断的に行っていただくことを想定しております。 当社では「チームで成果を上げる」ことを重視しており、メンバー同士... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Unity TypeScript MySQL Azure

新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて経営観点に基づく技術マネジメント全般・開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・技術戦略・方針の策定 ・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント ・システム要件定義・設計 ・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用 ・ブロックチェー... もっと見る

• 1038万円〜
  
• 東京都

日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ご入社時点で税務知識はなくと... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Docker

当社のメインプロダクトであるデジタルツイン・プラットフォーム「SYMMETRY Digital Twin Cloud」の開発チームを牽引していただけるシステム開発部MGR（VPoE候補）を募集しています。具体的には、以下の業務をお任せします： 開発部門の統括・マネジメント エンジニアチームの業務、労務、評価管理を行い、チーム全体のパフォーマンスを最... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

IPO関連業務 上場準備に関連した各種業務をお任せします。 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ・IPO申請書類等の開示業務 ・証券会社・監査法人の選定 ・J-SOXの策定及び内部統制の整備・運用など上場準備関連業務全般 ・上場後のIR管理、財務報告開示業務全般 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

大手オンライン証券の1社であるマネックス証券のマーケティング部門において、投資信託やNISA等の残高拡大を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●マーケティング戦略の立案と各施策の実行およびデータ分析に基づくPDCAサイクルの実行 ・キャンペーン立案 ・対面やオンラインでのセミナーの企画、運営 ・ウェブ... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS IoT

スマホ連動インターホン、スマート宅配ボックスなどIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、社内FAEとして最適な全体システム構成や部品構成の企画設計からお任せいたします。詳細設計・実装実務は開発パートナー企業様にて行っております。 上流で決められた企画を開発するのではなく、製品構想段階からご参加いただけますので、製品開発の一貫した知見を得ること... もっと見る

• 1000万円〜1270万円
  
• 東京都

＜役割＞ 事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。 プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう。」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。 クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されて... もっと見る