2024/11/14 更新
【フルリモート・フレックス/Javaのご経験歓迎】シェアNo. 1の弥生シリーズ| 弥生の開発、業務効率化を推進するエンジニア(販売課金・マイポータル)を募集
弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)をお客さま(登録ユーザ数310万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。 様々なシ... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人(13件)
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- 【品質に徹底的にこだわるQA歓迎/私服勤務/フルリモート可/フレックス】24年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発!QAエンジニア(新サービス開発)
- 【C#、C++経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】弥生シリーズの開発に関わるエンジニアを募集
- 【私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】AIMLモデル開発に関わるエンジニアを募集
- 【TypeScript経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】新サービス開発に関わるエンジニアを募集!
- 【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支えるプロジェクトリーダー(次世代本部_パートナー協業)を募集!
- 【メタデータ管理経験歓迎/自社開発/フルリモート可】データスチュワードを募集!
- 【100%自社開発/年収600万~フルリモートOK/フレックス】データエンジニアを募集!
- 【新規プロダクト有/私服勤務】22年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支えるプロジェクトリーダー(次世代本部)を募集!
2024/10/01 更新
国内最大級の暗号資産取引所で、マネー・ローンダリング防止に関する業務を推進してくれる方を募集!
(雇入直後) ・金融犯罪対策の企画、立案業務 ・金融犯罪対策の規程・マニュアル整備 ・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集 ・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証 ・取引モニタリングの実施、検証 ・当局対応 ・社内研修の企画・運営 ・委員会の運営 ・上記に付帯する業務 (変更の範囲) ・同上 もっと見る
ビットバンク 株式会社
設立年月日 2014年05月
従業員数 150人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【QA Leader】急成長を続ける暗号資産取引所の、品質管理体制を担うQA Leader募集!
- 【フルリモート】暗号資産取引所のデータ基盤を成長させたいデータエンジニアを募集!
- TypeScript経験歓迎!国内市場をリードする暗号資産取引所のソフトウェアエンジニアを募集
- デジタルアセットカストディ領域を切り開く初期メンバー【フロントエンドエンジニア】募集!
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- 国内市場をリードする暗号資産取引所の【リスク管理担当者】募集!
- 【QA Tester】暗号資産取引所の品質を支えるQA Testerを募集中!
- 国内トップクラスのエンジニアチームと働いてみませんか?PMのプロフェッショナルとして活躍したい方を募集中
- 暗号資産取引所で安心安全なサービスを、一緒に創り上げるコンプライアンス担当者を募集!
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2024/08/20 更新
【フルリモート可★テックリード】Edtech大型スタートアップが手掛ける教育系SaaS事業のプロダクト開発をリードしていただける方募集!
■4つの事業について ①法人事業 社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。 予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。 ... もっと見る
株式会社 schoo
設立年月日 2011年11月
従業員数 250人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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