ソフトウェア/パッケージベンダの年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

株式会社TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービス「THANKSGIFT」のカスタマーサクセスを募集します！ ▍THANKS GIFTとは 感謝／褒めるといったことをきっかけに、組織内に... もっと見る

• 360万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go TypeScript Kotlin IoT

【概要】 オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。（現在在宅勤務率70％超） 【具体的な仕事内容】 プロジェクト例 ■オープン系Webシステム開発... もっと見る

• 390万円〜700万円
  
• 福岡県
• Java

福岡残業月10H以下/エンドユーザ直請案件/Javaの最新技術でスキルアップ 会社全体はエンドユーザー直案件9割！ 〈〈プログラマ・エンジニア職募集〉〉 【ポジションの魅力】 ・自社内開発(受託)がメインです。※今回の募集ポジションはお客様先配属です ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開... もっと見る

• 300万円〜409万円
  
• 新潟県
• C# JavaScript ASP ASP.NET SQL

自社クラウドERP「ZAC」は、経営の見える化をめざすベンチャー企業から上場企業・大手企業まで900社以上に導入されています。その「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース作業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ■発見された不具... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大分県

「イノベーション事業部」にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝といった業務を遂行できるプロダクトマネージャーを求めています。 【担当業務】 ・お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化 ・新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計/実装/テスト/リリース）のリードを行う ・プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

事業拡大・市場拡大につき、エンジニア積極採用中！！ サービス拡大のため、本格的なエンジニア組織の立ち上げフェーズです。 ▼自社サービスのため、顧客からのフィードバックを元にサービス改善できる！ ▼自分の業務分担部分だけではなく機能の提案や改善ができる ▼少数精鋭のため、裁量の範囲は広く他部署と連動した新機能開発などもできます！ □■こ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

当社はソフトウェアやAIの開発を行っている企業です。 本社は山梨ですが、東京での業務が増えてきているため、バックオフィス部門を強化したいと 考えております。 特に、ここ数年で東京での案件数と入社いただく社員数が増えたことによる事務仕事が増加したため、 この度、事務職として従事していただく方を募集を始めました。 既に担当者も居るので、いきな... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

・パートナーが保有するデータの分析　 ・プロダクトのコアになるモデル・アルゴリズムの開発と改良 ・分析のための環境構築とデータ処理　 ・データの視覚化・ダッシュボード作成 ・データ分析の結果に基づいたレポート作成・ソリューション提案 もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。 ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■ミッション SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを... もっと見る