サービス系の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社サービス「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。 これまでネイルサロンの集客はクーポンサイトに依存してきました。 クーポンサイトでは割安感があるため集客力が高いですが、その反面初回限定クーポンを目的として来店されることによりお客さまが再来店しづらいという状況があります。 また掲載料が高額か... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

クリエイティブな視点と技術的な知識を持ち合わせて、ユーザーにとって価値のあるウェブ体験を提供いただきます。 １）デザインとユーザーエクスペリエンスの向上 UI/UXデザインの監修：デザインチームと協力して、ユーザーが使いやすいデザインの作成 プロトタイプ作成：ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの方向性の確認 ユーザーテスト：ユ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 京都府

プリントシール機の電気設計業務をお任せします。企画実現のための構想設計、市販品の品質評価および生産に対し協力会社を使用し、詳細設計・生産対応等を担当頂きます。 ■入社後担当頂く業務内容 ＜入社～３ヶ月＞FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認 ＜～６ヶ月＞試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作... もっと見る

• 516万円〜
  
• 東京都

ご就業先は、木場にオフィスを構える大手シンクタンクです。 同社が証券会社向けに提供している「バックオフィスシステム（勘定系システム）」の提案営業をお任せいたします！ システムを導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を担当し、運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行っていただきます。 【具体的に... もっと見る

• 530万円〜980万円
  
• 東京都

　当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 　システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、 　100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です！ ＜業務詳細＞ ・社内システム開発におけるPL・PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

病院や販売代理店などを訪問していただき、PACS（Picture Archiving and Communication Systems）という医療用画像管理システムの紹介、提案、説明、販売を行っていただく営業スタイルとなります。ルートでなく新規営業がメインとなります。 またマネジメントご経験がある場合にはメンバーマネジメントもお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画から... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓（案件獲得） ・人材のサーチ ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー など 役職者としてご入社いただける場合は、メン... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▼業務内容 弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。 具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルタントとしてのパフォーマンスだけではなく、マネージャーとして会社をグロースいただくことを期待しています。 【アールストーンでのマネジメントイメージ】 ■Vision（方針提示力） 　精度の高い戦略設計と、その戦略をパッションを持って伝え動かすこと。 ■Performance（目標達成力） 業績を出すことへの執着と管理分析、... もっと見る