2024/09/06 更新
【知財スペシャリスト】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
【ミッション】 特許の取得、知財関連の社内制度の構築・運用など、知財体制の構築がミッションです。 【ポジション概要】 今後の更なる事業拡大、会社の成長を支えるため、知財体制を構築し、 自社技術の強みを見える化、自社ブランドを確立していただきます。 【業務詳細】 ・特許調査(クリアランス、情報収集を含む) ・特許出願(その他... もっと見る
株式会社 WiseVine
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決|行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
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- 【EM(エンジニアリングマネージャー)候補】GovTech領域の経営管理システム開発・提供するスタートアップ / SaaS開発0→1フェーズ
- 【テックリード候補】GovTech領域の経営管理システム開発・提供するスタートアップ / SaaS開発0→1フェーズ
- 【シニアWebアプリケーションエンジニア】GovTech領域の経営管理SaaSを自社開発/行政領域のリーディングスタートアップ/WiseVIne
- 【フロントエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【フルスタックエンジニア】行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【SRE(インフラ)】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|リモートワーク可能
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|すごいベンチャー100選出|フルリモート可
- 【テスター】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【業務委託可|フロントエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【業務委託可|バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート
- 【Product Designer】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
2024/11/20 更新
★IPO準備中★16期連続売上拡大中!若手エンジニアが活躍できる環境でキャリアアップしたい方歓迎!★フレックスタイム★在宅勤務★上流工程★
◆概要 大手企業向けアプリケーション開発、最先端の技術を用いた案件を担当 いただきます。 将来的にリーダ、マネージャとしてチームをけん引していただきます! ◆詳細 <開発実績> ・大手空調メーカー向けIoTシステム開発 ・大手自動車メーカー向け業務システム開発 ・toB向けスマホアプリ開発 <開発言語> 案件特... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
設立年月日 2022年08月
従業員数 147人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【大阪勤務】大手金融系インフラシステム企画・設計・構築|賞与実績6.84ヵ月|有給取得率67%|育児休暇取得率83.3%
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/Web系の開発事業に立ち上げから参画可能!ご経験を活かしながらリモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか?
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/大手金融機関のシステム部門にて、システム企画・設計・構築をお任せ!ご経験を活かしお客さまに近い距離でやりがいをもって働きませんか?
- 【PM・PL候補】大手金融系インフラシステム企画・設計・構築|賞与実績6.84ヵ月|有給取得率67%|育児休暇取得率83.3%
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/クラウド系の開発事業に立ち上げから参画可能!リモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか?
- 【大阪/転勤無】システム・WEB制作・自社サービスの提案営業 賞与5.67カ月/残業19.2H/離職率4.1%
- 【微経験者歓迎】Javaスキルを磨ける職場| 大手企業傘下プロジェクトへの参画
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- 【大阪】組み込みエンジニア募集
2024/02/05 更新
今のM&A仲介に疑問を感じている方、お話ししませんか? M&Aの選択肢をもっと自由にし日本の後継者問題を解決し企業の黒字倒産を防ぐ、M&Aアドバイザーを募集!
【ポジション】 ・M&Aアドバイザー 【担当業務】 中小企業向けのM&Aのコンサルティング、営業などを担当。 当社は主に提携先から紹介を受けた企業への支援を中心としております。 ※新規アポ獲得の作業(架電など)はございません。(別部署からのアポイント供給があるため) 具体的な業務内容は、 ・M&Aに興味を持つ企業との面談 ・財務... もっと見る
株式会社 M&Aナビ
設立年月日 2017年09月
従業員数 15人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったM&Aナビの他の求人(13件)
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- 金融経験者を優遇!中小企業の事業承継問題に取り組む、アライアンスセールスを募集しています。
- M&Aの選択肢をもっと自由に。企業の黒字倒産を防ぐ、提携先開拓担当を募集!
- 黒字廃業を迫られる後継者不在の中小企業を救う、M&Aアドバイザーを募集!
- 後継者不在の中小企業を黒字廃業の危機から救う、M&Aの提携先開拓担当を募集
- 事業承継問題を仕組みとテクノロジーの力で解決する、M&Aの提携先開拓営業
- 後継者のいない中小企業をM&Aで未来に繋ぐ。提携先の開拓営業担当を募集!
- 小規模の事業承継を支援するM&Aプラットフォーム。M&Aアドバイザーを募集
- 金融経験者を優遇!中小企業の事業承継問題に取り組む、アライアンスセールスを募集しています。