プロジェクト全体の管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 470万円〜670万円
  
• 東京都
• AWS Docker Apache Azure Zabbix

■業務内容 エンタープライズ向けのサーバ・ネットワークの設計構築を行っていただきます。 もちろん設計からだけではなく、要件定義から参画することもございます。 技術領域としては、サーバはWindowsサーバ、Linux（RHELがメイン）やミドルウェア、ネットワークはファイアウォール、ロードバランサー、ルータ、スイッチ、無線でマルチベンダー対応とな... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県，フルリモート
• SAP

【主な仕事内容】 入社後、まずは大手企業向けHR領域システムのインターフェース開発に上流工程担当として携わっていただきます。（PM:コンサル:SEが1:4:5ぐらいの割合イメージ）。 具体的には、 ・インターフェース開発の要件定義等の上流工程 ・開発メンバーのアサイン管理 ・顧客折衝（エンドユーザーとの直コミュニケーション前提） ・保守... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Docker MySQL Golang GCP

「AI Messenger Voicebot」・「AI Messenger Summary」の設計・開発・運用をお任せいたします。 ■開発内容： ▽AI Messenger Voicebot ・AIシナリオ設計を行う管理コンソール新機能開発 ・電話履歴・会話内容等を確認するための管理コンソール開発 ・Voicebotパフォーマンスを向上す... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

≪業務概要≫ ・連結会計システムの製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスなどを通して、お客様の経営課題を解決していきます。 ・企業の経理財務部門、経営企画部門などに対して、グループ全体に関わる経営課題、例えば、経営情報の収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応などと向き合い、課題解決していく業務です。 ・全業務が自社... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 愛知県

【反響営業】 下記のような流れに沿って、社内のメンバーと協働しながら、主にお問合せ対応やプレゼン提案、打合せ、フォロー営業等を幅広く担当します。 お客様からお問い合わせ →お客様のお悩みをヒアリング （主には、売上を上げたい、集客したい、Webサイトをリニューアルしたいなど） →プレゼン、提案 （社内のクリエイターが制作したものを、顧客... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

ストリートスマートでは、大手企業、自治体、そして小中高の学校法人を対象に、Google Workspace の導入から運用保守までのサポートを提供しています。企業、自治体、教育機関という3つの領域で、多岐にわたるお客様のニーズに応える仕事です。 カスタマーエンジニアポジションは、Google Workspace の導入サポートだけでなく、運用に関... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都
• IoT VR

【"最先端"や"BtoC"案件の実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨きます！ 現在のトレンドから技術の最先端まで、多彩なプロジェクトが立ち上がっています。 そこであなたが希望する大手・優良企業のプロジェクトの中から、要件定義/設計/開発などで経験を活かしてご活躍いただきま... もっと見る

• 420万円〜660万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその自治体の委託のもと、車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 弊社は、 ・ソーシャルゲーム「モンスターストライク」や ・J1プロサッカーチーム「FC東京」 を運営している... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容 東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。） 外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■取り扱い案件例 ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

▍仕事のミッション ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。 その中でも今年はコンテンツを作る編集者採用に注力することが、経営目標となっています。20程度の編集者採用を目標としていますが、このチームでは中長期的な視点で「新しい採用活動」... もっと見る