2024/10/25 更新
【リモート/フルフレックス/Go】独自のクリエイティビティで新たな価値を創出しませんか?Product Engineer (新サービス開発G)募集!
バックエンド開発を中心に、サービスの企画から設計・開発・運用までプロダクトに関わっていただきます。サービスや会社の成長を考えて、自分やチームが何をすべきか自律的に動き、スピード感を持って開発に取り組むことを期待しています。 <開発環境> ・バックエンド:Go, Java, Kotlin, Spring Boot ・フロントエンド:TypeSc... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人(52件)
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- 【東京/名古屋/大阪】KINTOのグローバルMaaSビジネスをリードする『Webアナリスト』/分析G
- 【名古屋】グローバルMaaSビジネスをリードする『データエンジニア』
- 【大阪】グローバルMaaSビジネスをリードする『データエンジニア』
- 【東京/大阪】トヨタグループ複数サービスの共通基盤を構築する『プロダクト開発バックエンドエンジニア』
- 【東京】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げる『ビジネスディベロップメント』
- [17]【東京】KINTOサービスを手掛ける『プロジェクトマネージャー(PjM)』
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』(メンバー~リーダークラス・東京・大阪勤務選択可)
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるSalesforceエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【東京/大阪】クラウドセキュリティエンジニア/SCoE G
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する!フロントエンドエンジニア~リーダークラス~/DX開発G(東京・大阪勤務選択可)
- フロントエンドエンジニア リーダークラス(オウンドメディア)/DX開発G/東京
- 【東京/名古屋/大阪】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【東京/室町三井】Woven Cityにおける決済プラットフォーム構築/PoC担当『バックエンドエンジニア』
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する!バックエンドエンジニア~リーダークラス~/DX開発G/東京・大阪
- 【東京/大阪】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア(リーダークラス)
- 【東京】組織人事担当/人事G
- 【東京】フロントエンドエンジニア/新車サブスク開発G
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトマネージャー/my route開発G
- 【東京/名古屋/大阪】オープンポジション:トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するエンジニアを募集!
- 【東京/名古屋/大阪】コーポレートエンジニア/コーポレートITG
- 【東京/大阪】PdM/新車サブスク開発G
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア/プラットフォームG
- 【63】PjM /システム開発G /東京
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【東京】バックエンドエンジニア(レコメンドシステム)/オウンドメディア&インキュベート開発G
- 【東京・大阪】PdM(KINTO FACTORY)/KINTO FACTORY開発G
- 【東京】フロントエンドエンジニア(コンテンツ開発)/新車サブスク開発G
- 【東京・名古屋・大阪】サイバーセキュリティコンサルタント(国内)(メンバー〜リーダークラス)/セキュリティ・プライバシーG
- 【東京/名古屋/大阪】生成AIエンジニア/生成AI活用PJT
- 【大阪勤務】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア
- 【東京/名古屋/大阪】セキュリティ/コーポレートエンジニア(オープンポジション)/IT/IS部
- 【東京・大阪】PdM/オープンポジション
- 【リモートOK!/リーダー候補】業務改善や自動化を提案/実行し、企業全体の効率化と事業成長に貢献できるコーポレートエンジニア募集!
- 【リモート◎/フレックス制】トヨタグループのテックカンパニーでAWS・IaCを活用したインフラ自動化と品質改善をリードするクラウドエンジニア募集!!
- 【東京/大阪】クラウドエンジニア/Cloud Infrastructure G
- 【リモートOK/フルフレックス/Organization Development】 研修・キャリア開発・社内ブランディング推進
- 【大阪勤務/ハイブリット出社】クルマを進化させるKINTO FACTORYでKotlin→Goへのリプレイスを推進するバックエンドエンジニア募集
- 【東京・名古屋・大阪】データ分析(メンバー~リーダークラス)/分析G
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』
- 【リモートOK!/リーダー候補】セキュリティのエキスパートとして活躍!サイバーセキュリティコンサルタント募集!
- 【東京】トヨタグループ複数サービスの共通基盤を構築する『プロダクトマネージャ(PdM)』/共通サービス開発G
- 【東京】iOS/Androidエンジニア/モバイルアプリ開発G
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- 【大阪】プロジェクトマネージャー/モバイルアプリ開発G
- 【大阪】iOSエンジニア/モバイルアプリ開発G
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトデザイナー/my route開発G
- 【React/フルフレックス/MaaS】売上417億円規模のサービス『KINTO』で、トヨタのグローバルビジネスをエンジニアとしてリードしませんか?
新着
2024/11/18 更新
【リモート・フレックス】大手自動車メーカー様向けに、未来を担うグローバル大規模システムのアプリ開発を推進したい方募集!
【職務内容】 大手自動車メーカー様向けのグローバル規模の基幹システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーとして、要件定義から設計、導入までを統括していただきます。自動車業界におけるデジタル変革(DX)の一環として、特に需給予測や在庫管理、製造計画など、業務の効率化と品質向上を実現するためのシステムを開発・運用し、お客様の事業成長をサポー... もっと見る
富士通 株式会社
設立年月日 1935年06月
従業員数 124000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人(32件)
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- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業でDXやカーボンニュートラルをリードし、新たなビジネス創出と社会価値提供を担うポジションです!
- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです!
- 【リモート・フレックス】大手自動車メーカー様向けに最先端のテクノロジーを活用し自動車業界の変革をリードするアカウントSEを募集!
- 【リモート・フレックス】先端技術を追求しクライアントのDX推進に貢献するクラウド・オンプレのシステム基盤SIを募集!
- 【リモート・フレックス】大手製造業、流通、金融、官公庁のプロジェクトを推進するアプリケーションスペシャリストを募集!
- 【リモート・フレックス】SIプロジェクトにおけるマネジメント業務を推進いただけるマネージャー候補を募集!【PMO・PM・シニアマネージャー・シニアディレクター】
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- 【リモート・フレックス】官庁向け大規模システムの開発・保守のプロジェクトマネージャーを募集!
- 【リモート・フレックス】富士通グループのコンプライアンス活動を推進いただける方を募集!(管理職~メンバー)
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- 【リモート・フレックス】SAPプロジェクトにおけるBASISコンサルチームリーダーを募集!【PL/TL】
- 【リモート・フレックス】SAP AMSサービスのSDMを募集!
- 【リモート・フレックス】SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント(会計/ロジスティクス領域)を募集!
- 【リモート・フレックス】大手製造業様向けDX/業務改革推進 アプリケーション PMリーダーを募集!
- 【リモート・フレックス】データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化を推進いただける方を募集!(リーダークラス)
- 【リモート・フレックス】レガシーシステムからオープンシステムへの移行を推進いただける技術者を募集!(幹部社員)