サービス系の専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る

• 600万円〜3000万円
  
• 東京都

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る

• 495万円〜645万円
  
• 東京都

■業務内容 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 【具体例】 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定... もっと見る

• 400万円〜570万円
  
• 宮城県，埼玉県，東京都，石川県，長野県，静岡県

＜仕事概要＞ 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。クライアントへ最適な採用計画や研修プログラムを提案し、医療従事者の成長と業界の発展に貢献する仕事です。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 岡山県，広島県

歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 組織拡大のため、支店オフィス立ち上げという成長フェーズを一緒に進んでいただける方を募集します！ ・一人当たり5～8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート（... もっと見る

• 367万円〜600万円
  
• 東京都

＜概要＞ 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達のお客様である総合商社、外資系企業、有名メーカー等、名だたる大手・一流企業の、経営・人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 ＜具体的には＞ お客様の真のパートナーとなる... もっと見る

• 504万円〜
  
• 東京都

超大手コンサルティング会社での「法人営業」です。 同社が証券会社向けに提供している「バックオフィスシステム（勘定系システム）」の提案営業をお任せいたします！ システムを導入いただいている既存クライアント（証券会社様）を担当し、運用サポート・新規機能のご提案・システムバージョンアップ時の各種調整などを行っていただきます。 【具体的には…】 ... もっと見る

• 448万円〜570万円
  
• 東京都

　顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており 　ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 　【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の 人事・総務担当者様に対して住... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っ... もっと見る