人事制度の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜686万円
  
• 宮城県

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えてお... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般のサポート 　　- 採用戦略立案のサポート 　　- 採用オペレーションの設計、改善 　　- 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） 　　- スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 　　- 求人媒体の管理 ・採用マーケティング 　　- 採用ブランディング設計 　　- 採用広報戦略設... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 神奈川県

弊社プロダクト「anybot」はLINE、Facebook Messenger、Webなどでチャットボットとミニアプリを利用できるITツールです。 町の商店から大手企業、官公庁、国際的メーカーなど企業規模/業種/業態に拘らず様々な企業様とご契約をいただいておりますが、今回の増員により一層IPOに向け成長させる一役を担っていただきます。 【業務内... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

【組織拡大を見据え、総務（マネージャー候補）を募集】 国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』は、資金調達を終え、新規事業への挑戦や既存事業の成長、グローバル展開に伴い、バックオフィスを強化していきたいと考えています。組織拡大を見据えたオフィスの環境の整備や社員が働きやすい環境づくりを推進していきたく、総務業務を牽引して事業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出 ・エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案 ・各種研修の企画、実行、運用 ・社内活性施策の企画、実行 ・働きやすい環境づくりの為の提案 ・様... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。　　 人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチーム... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 神奈川県

【概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【お任せする仕事】 会社全体の状況を把握しながら、人事/採用をご担当いただきます。 ◾️採用全般（中途採用・新卒採用全般：エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等） ◾️人事/人材開発（戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など） ※適性や志向を考慮し、... もっと見る