Android開発の年収650万以上の求人・採用情報

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都

弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。　　 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# SQL IoT

＜当社の強み＞ １．「DX需要の応え続けるWCS」 ・近年、物流業界における自動化システムの需要が加速の一歩を辿っている中、当社が強みとしているWCS開発も非常に増えています。WCSは「Warehouse Control System」の略で、倉庫内設備を制御することに特化したITシステムであり、マテハン機器やIoT機器を制御し、最適なスケジュール... もっと見る

• 700万円〜2000万円
  
• 東京都

■仕事概要： 不動産クラウドファンディングCOZUCHI（業界No.1 累計投資額800億円超）のマーケティング全般 マーケティング戦略部門全般統括 ■職務詳細： ・変化していく当社の事業や予算制約の中、柔軟な思考でマーケティング戦略・戦術を考え続けていくこと ・戦術レベルに落とし込んだ施策を立案・執行 ・予算策定及び管理、メンバマネジ... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都
• Ruby Java AWS Docker Golang Nginx Kubernetes Jenkins SRE

IDaaS（Identity as a Service）ソリューションサービスのインフラの構築およびサポート ≪主な仕事内容≫ ・少人数の技術チームを管理し、実務に携わりながら他部門と連携し、進捗や課題を上長に報告。 ・上長の承認を得てインフラの戦略を決定。 ・プロダクション環境を慎重に管理し、システム変更とデプロイメント計画を評価し、安定... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Salesforce

システム選定前のビジネス分析・プリセールスから、Salesforce(セールスフォース)を初めとするITツールを用いたソリューショニング・業務設計・システム設計、プロジェクト計画・実行までの一連のプロジェクトマネジメントをワンストップで実施いただきます。 当社のクライアントには大企業が多く、日本を代表する企業の経営戦略・事業戦略実現に向けた重要プロジ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

◎主な仕事内容 世界から後れを取っている日本のITセキュリティを推進すべく、ワールドスカイはセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラや開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴です。IT業界のお客様はもちろんの事、化粧品会社・大手銀行・高級ホテル・病院・官公庁と他業界の案件も手掛けております。毎年120％以上の業績更新を続けており、1... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 神奈川県

カヤックのちいき資本主義事業部では、全国各地域の地域資本増大を目的とした、 企画政策提案ならびに拠点開発・クリエイティブ制作や、地域活性化プラットフォーム 「まちのコイン」「SMOUT」の導入を推進しています。 地域プロデューサーは、これらのプロセスの上流部分に当たる下記の内容を担うポジションです！ ・地方自治体への企画政策提案 ・民間企... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■生成AIを用いた業務効率改善プロダクトにおけるシニアプロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる方を募集しています。(0→1、1→10フェーズ) ・サービス、プロダクトの改善方針の策定と優先度決め ・生成AIを用いた業務オペレーションの構築、最適化 ・業務エキスパートメンバーと開発メンバーのコラボレーションの推進 ※変更の範囲：当... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る