転勤なしの求人・採用情報

• 549万円〜960万円
  
• 東京都
• JavaScript jQuery React TypeScript Vue.js

自社で開発するSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発業務をお任せいたします！ 【主な業務内容】 1.フロントエンド開発 　フロントエンドのアークテクチャ設計 　見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー 　設計やコードのレビューによる品質の担保 　（同じ開発本部内の）... もっと見る

• 420万円〜450万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの開発・運営をしている弊社において、マーケット開発チームで、新規顧客の開拓に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

▼具体的な業務内容 採用業務全般をご担当いただきます。新卒採用（総合職/エンジニア職）、中途採用（※グループ会社Brandex/アップグロース含む）の2領域に分けて適性に応じた業務をお任せします。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで一気通貫でご担当いただきます。中途採用に関しては人材紹介とダイレクトリクルーティングをメイ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【役割・業務内容】 QA(品質保証)担当は、イベントDXを実現する自社プロダクトの品質向上や改善提案を行う役割を担います。 QAチームのリーダーとともに、ディレクターやエンジニア、外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、テスト計画の策定・レビュー、テストの実施、QA結果に基づく改善提案など、品質管理に関わる一連の業務を担当いただきます... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，京都府，福岡県，フルリモート

・社会がより良くなることを実感できる仕事がしたい。 ・医療／公共／教育／環境問題など公共性が高い業界のDX推進に興味関心がある。 ・会社が目指す方向性やミッションに共感できるかは会社選びで重視しているポイントの一つだ。 上記に一つでも該当する方にぜひ検討いただきたいポジションです。 当社は世界をより良くしたいと考え、ソーシャルグッドかどうか... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

スタディーマネジャー候補として、主に以下の業務の一部を担当して頂き、徐々に業務範囲を広げていっていただきたいと思います。 ■在宅治験のマネジメント 　・治験実施施設の立上げと管理 　・訪問看護師からの問い合わせ対応 　・治験実施医療機関との打合せや調整 　・訪問看護ステーションやサテライト医療機関等との打合せや調整 　・治験依頼者との打... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• PHP Ruby Ruby on Rails React TypeScript MySQL Laravel Golang Firebase

〜エンジニアにとってのプラットフォームでありたい〜 当社は代表が現役のエンジニアとしてプロジェクトに参画しており、合わせて自社システムの開発もおこなっているエンジニアになります。 現役のエンジニアであるからこそ、 【エンジニアが抱える悩み】や【将来のキャリアについて】を理解することができます。 ・ご自身がどういった価値をつけていきた... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

自社IPもしくは他社様からIPを活用しグッズを企画・制作・販売するライセンシーグッズ事業における、デザインの企画・制作・監修を幅広くお任せします。 【具体的には】 グッズ、パッケージ、プロモーションツールなどのデザイン制作及び監修 ポスターなどのオフライン広告制作及び監修 バナーなどのオンライン広告のデザイン制作及び監修 【主なグッズ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

１、salesforceデータ入力業務 ２、受発注業務 ３、その他の営業事務業務 もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

■具体的業務内容 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考（最終選考は現場） ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り ■業務の全体の流れ 当社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せしま... もっと見る