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子どもを取り巻く環境をより良くする/SaaS/フィールドセールス募集!
コドモンを全国に届けるチームは、子ども施設のICT化の普及を進めるという想いを込めて「普及推進部」と呼ばれています。 今回はそんな普及推進部の中で、複数の施設を運営する法人にコドモンが展開するサービスを提案し普及を行っていく「フィールドグループ」の新たなメンバーを募集いたします! ▼私達のグループについて 私たちは「1秒でも早く、1施設でも多... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 事業推進を支える!データドリブンな文化醸成を担うデータエンジニア募集
- ~拡大する組織の働く環境を整える!労務グループの推進メンバーを募集~
- 顧客への価値提供をより良いものに。新たな成長を目指すカスタマーサクセス!
- 子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集!
- デザイン✖マーケ!チーム志向の成長環境で自社の魅力を届けるデザイナー募集!
- 子育てを社会全体で支える!顧客体験重視の施策で事業拡大を推進するマーケ増員募集!
- メンバーの成長をサポートし、組織のバリューを最大化するエンジニアリングマネージャーを募集!
- デザイン✖️マーケティング!自社サービスの魅力を届けるデザイナー募集!
- コドモンの人事制度設計・運用を担う人事担当を募集!
- 日本の子育てを便利に!コドモンならではの新規事業グロースを担う事業責任者を募集!
- 更なる価値実現のため、コンテンツの企画・制作・運用を担うコメンバーを募集!
- 保育教育業界に変革を!事業企画経験を活かし急成長を支える経営企画Mgr候補を募集!
- コドモンの事業推進を人・組織の側面から支える!中途採用担当を募集!
- メインプロダクト「コドモン」の成長促進を担う事業戦略部門のマネージャー募集
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
- 開発者目線で「チームの成長」にフォーカスし、開発組織全体のエンジニアリングを加速させる Engineering Office!組織づくり, 採用, 広報 に興味のあるエンジニアを募集しています
【在宅勤務可/フレックス】情報セキュリティ管理担当のリーダー候補として、セキュリティ運用全般をお任せします/医療×IT×マーケティング
管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。 新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。 【情シス業務】 ■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進 ■セキュリティインシデント対... もっと見る
株式会社 QLife
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【リモートワーク】ソフトウェアエンジニア:パネル会員 64 万人を越える治験参加者募集事業の上流工程からUI改善まで、サービス運営全般を担う
- 【在宅勤務可】エムスリーグループ/日本最大級の会員数を誇る治験参加者募集サービス/上流工程からUI改善まで、サービス運営全般を担う
- 【リモートワーク】エムスリーグループ/日本最大級の会員数を誇る治験参加者募集サービス/上流工程からUI改善まで、サービス運営全般を担う
- 【リモートワーク可】エムスリーグループ/医療×IT×マーケティング/サービスの新規立ち上げから携わる
- 【リモート可/裁量労働制】テックリード/M3グループ/最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革
【テスト経験から開発エンジニアへ】開発未経験者歓迎★ソフトウェア開発エンジニア/東証プライム上場/定着率93.5%
テスト・評価経験があれば、開発エンジニアになるための充実した研修制度を使ってキャリアアップしていただけます。 このポジションでは、弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定い... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【自社勤務】上流工程7割以上/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- ★Webアプリ開発エンジニア★Udemy Business等使い放題/1000以上の研修カリキュラム
- 【市場価値を高める組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」★東証プライム上場グループ/3~5ヵ月のオンライン研修有
- 【市場価値を高める組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」★東証プライム上場グループ/3~5ヵ月のオンライン研修有
- ★Webアプリ開発エンジニア★プライム比率高/上流工程7割超/Udemy等使い放題
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集!国内最大級(8000名規模)の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です!
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進!
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
アートディレクター募集
DMM GAMESにてリリースする男性向けソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。 開発中ソーシャルゲームタイトルのイラスト・アニメーション回りの監修や発注資料の作成などのアートディレクションをご担当いただきます。 ・イラスト監修 ・指示書制作 ・絵コンテ制作 ・構図ラフ制作 など もっと見る
合同会社 EXNOA
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- ゲーム・IPプロデューサー募集
- プロモーションプランナー募集
- ゲームクライアントエンジニア募集
- 国内最大級のプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、国内の様々なゲームパブリッシャーへのタイトル誘致に興味ありませんか?
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します!
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発に興味ありませんか?
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します!
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を支えるフルスタックエンジニアを募集します!
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を支えるSREを募集します!
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します!
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を支える幹部候補を募集します!
- 国内最大級のゲームプラットフォームを支えるモバイルゲーム向けSDKの開発に挑戦し、toC/toBの両側面でゲーム業界を一緒に盛り上げてみませんか?
- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当する DMM GAMESストアアプリのバックエンド開発をリードしてみませんか?
- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当するDMM GAMESストアアプリの開発に挑戦し、toC/toBの両側面でゲーム業界を一緒に盛り上げてみませんか?
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