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2024/10/07 更新
【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
経験豊富なインフラチームが居るため、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発エンジニアを募集いたします。 受託案件を担う部署の為、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整え... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー
設立年月日 2004年12月
従業員数 26627人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアウトソーシングテクノロジーの他の求人(99件)
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- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ITコンサルタント・開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- ※微経験歓迎※【サーバー構築~運用SE】OJTで着実にスキルアップ!/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/残業15時間以下
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施中!前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ☆移動体通信エンジニア☆大手通信キャリアや通信ベンダーで5Gや6Gなど先端技術にも携われる/エンジニアが選ぶ、働きやすい企業
- 【CADエンジニア】設計開発/大手メーカー案件あり!/年間休日120日以上・福利厚生充実◎
- ※四国限定※カジュアル面談実施中!年齢に左右されない評価制度◎前職からの給与UP実績有【システム開発/Web・オープン系】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業※/上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニア在籍
- ※四国限定採用※◎カジュアル面談実施中◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有◎年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】大手・上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる!
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】サーバー構築~運用/上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!/年間休日123日
- 【SIer部門】◆新規立ち上げ◆データマネジメントコンサルティングに挑戦したい方へ!・新規提案あり
- 【SIer部門/福岡新設課】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)/リモート勤務可/年間休日123日/平均残業時間15時間
- 年収350万~【カジュアル面談実施中/キャリア相談歓迎/残業月15h/エンジニアとして着実なキャリアステップを歩みませんか?】
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- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※福岡勤務※【ITエンジニア(インフラ・開発)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- 【ひたちなか】運用保守、業務改善SE【転勤なし!!】
- 【ひたちなか】システム運用保守【若手歓迎!】
- 【山口県宇部市】請負のシステム開発業務
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア/上流工程に挑戦できる!
- 【山形(米沢)】システム運用保守・改善/転勤なし
- 【愛媛(西条市)】生産スケジューラシステム開発 / 上流工程にも挑戦可能!
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 大手ゼネコン会社内のエンジニアリング事業部の工場全体のプランニング業務をお任せ!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【神奈川/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【埼玉県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造・保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【三重県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発/年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)
- 【SI部門】【愛媛県新居浜市】サービスエンジニア/自動生産装置の組立~現地据付【年間休日123日福利厚生◎】
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■Pythonを用いたデータ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/新工場立ち上げから携われる(リーダー候補)【60代活躍】
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/年休123日/平均残業15時間以下(2023年4月時点)/定年65歳
- 【SI部門】【愛媛(松山)】機械設計/新工場立ち上げフェーズ(リーダー候補)/年休123日/定年65歳
- 【京都/開発SE】大手メーカーのデータ連携システムの構築/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 【熊本県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【SI部門】【熊本勤務確約】★海外出張の機会有(出張手当支給:年間40~50万円程度)★自動生産装置や半導体生産装置の組立や現地据付/年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- ※若手歓迎※【SIer/岡山】開発エンジニア募集/年間休日123日
- ※若手歓迎※【SIer/山口】開発エンジニア募集/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
2023/11/08 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
【業務内容】 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人(33件)
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- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる!
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください!
- <DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
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- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
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- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
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- 法務責任者候補(法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当)
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。