複数SaaS・コンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与/国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
【初期配属】 ご経験やケイパビリティに応じて、下記いずれかへの配属となります。 ・インサイドセールスグループ ・ソリューションセールス(フィールドセールス)グループ インサイドセールス配属となった場合、リード顧客へのアプローチとテレマーケ / メールマーケを専門的に行ないながら、半年前後を目標に主に下記の習得を目指していただきます。 平均... もっと見る
株式会社 TalentX
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ソリューションセールス|HR×SaaS【willを叶える挑戦環境/大手企業開拓/HR市場を創造する事業】
- カスタマーサクセス|エキスパート【HR市場を変革するSaaS/大手企業の採用戦略を伴走
- 【HRTech×スタートアップ】経営層のHRイシューを紐解く採用戦略コンサルタント募集!
- 【ポテンシャル採用】SaaSセールス|ハイレベルな営業組織でwillを叶えるキャリア形成/大手企業の採用課題を解決
- 【HRTech×スタートアップ】MGR候補 / 経営層のHRイシューを紐解くHRコンサルタント
- ★HR業界経験を活かしたコンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与★国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- ビジネスオープンポジション|HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】
- 業界初の採用MAツール「MyTalent」でHR業界に新しい当たり前を!企業の採用成功と業界変革にコミットするカスタマーサクセス
- フロントエンドエンジニア(リーダー候補) | React/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- リードサーバーサイドエンジニア | Go言語/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
- 新規事業Bizdev*CEO直下|HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引
- 【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev|CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS
採用人事(Mgr、責任者候補)
【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ... もっと見る
株式会社 RevComm
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- フィールドセールス(Enterprise Mgr候補)
- 経理(Mgr候補)
- アライアンス(パートナーセールス)
- コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能_フルスタックエンジニア
- コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能/シニアフロントエンドエンジニア (Phone Div)
- コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能/シニアバックエンドエンジニア (CallCenter Div)
- コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能/シニアソフトウェアエンジニア (Analytics Div/Platform Team)
- フィールドセールス(Enterprise)
- コアタイム無し!フルフレックス・フルリモート勤務可能/シニアバックエンドエンジニア(Analytics Div/Call Team)
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