2024/11/01 更新
ドメインエキスパート（サステナビリティ開示分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
■業務概要： クライアントのサステナビリティ課題に対して、サステナビリティ関連の規制開示に対応したサステナビリティ経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題... もっと見る
booost technologies 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 語学を活かす
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 再生可能エネルギー事業推進│エネルギー領域に特化した専任担当募集！
- 顧客である大手企業のサステナ経営を伴走支援するカスタマーサクセス
- インサイドセールス│エンタープライズ領域の拡大に向け即戦力募集！
- toB SaaSデザイナー│地球規模の課題に挑戦したい方を募集！
- セキュリティエンジニア│地球規模の課題に挑むエンジニア募集！
- フィールドマーケティング（プレイングマネージャー）│エンタープライズ領域の拡大に向け即戦力募集！
- 【プロダクトマネージャー】サービスの価値を圧倒的に上げるPdM募集！
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2024/08/16 更新
【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
《具体的な業務内容》 コーポレート部門 管理部 法務担当（リーダー候補） として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ・契約書の作成および審査 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- ◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 【自社SaaS製品／時価総額1000憶円目標／グローバル】バックエンドエンジニア (Scala)【フルリモート／フレックス】
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー／東京に負けない給与・待遇！ 】
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
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- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
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- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
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- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2024/10/04 更新
セキュリティ監査（リーダクラス）
全社のセキュリティ強化に向けた仕組み作り、組織作りをおこないます。 中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、 社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。 ... もっと見る
株式会社 ベネフィット・ワン
設立年月日 1996年03月
従業員数 1192人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったベネフィット・ワンの他の求人（14件）
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- 【自社サービス／セキュリティ部初期メンバー】人事領域のDX化を推進するプラットフォームを提供／フレックスタイム制／リモート勤務併用可
- 【自社サービスのPL/PM】会員数1,000万人を超える福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」及び「HR・Health Techサービス」のWeb開発エンジニア
- 【自社サービス／セキュリティ部マネージャー募集】ユーザー1100万人福利厚生サービス/ベネフィット・ステーション／フレックスタイム／リモート勤務併用可能
- 【データ基盤構築エンジニア】福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を提供する当社が次に挑む人事DXを実現するためのデータ活用プラットフォームエンジニア募集／フレックスタイム／リモート勤務併用可能
- 【自社サービス／セキュリティ部初期メンバー】人事領域のDX化を推進するプラットフォームを提供／フレックスタイム制／リモート勤務併用可
- 【自社サービス】会員数1,000万人を超える福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」及び「HR・Health Techサービス」のWeb開発エンジニア
- 【新潟市勤務：初期メンバー募集！】会員数1,000万人を超える福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」及び「HR・Health Techサービス」のWeb開発エンジニア
- 【人事領域のDX化を推進するプラットフォーム企業】AWSを中心としたクラウド環境へリアーキテクトによる全面刷新を遂行中／フレックス／リモート併用可能
- 【長野市勤務：初期メンバー募集！】会員数1,000万人を超える福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」及び「HR・Health Techサービス」のWeb開発エンジニア
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