2024/11/01 更新
年休126日、賞与あり、リモート相談可☺
・事業に関する法的課題の解決 ・規定整備と管理等 ・知的財産権の管理と調査 ・トラブルや訴訟対応 ・各部署で必要となる契約、規定や規約の作成、レビューなど もっと見る
ジャパニアス 株式会社
設立年月日 1999年12月
従業員数 1700人
平均年齢33.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 残業少なめ
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- 札幌事業所の創立メンバーとしてインフラエンジニアのご経験がある方を募集します!★東証グロース市場上場企業★技術者向け評価制度、賞与あり、退職金あり、残業全額支給
- 賞与年2回、転勤なし、残業少なめ、連続黒字、土日祝休み、年間126休日☺
- 【クラウドエンジニア(AWS,Azure)】★東証グロース市場上場企業★年間休日126日
- 【宇都宮】組み込みソフト開発
- 上場企業/転勤なし/残業少なめ/連続黒字/土日祝休み/年間126日休日☺
- モノづくり好き大歓迎です!賞与年2回、転勤なし、残業少なめ、連続黒字、土日祝休み、年間126休日☺
- 【機械設計エンジニア】転勤なし、残業少なめ、連続黒字、土日祝休み、年間125休日
- 電気・電子系エンジニアのご経験がある方を探しております!★東証グロース市場上場企業★年間休日126日
- ★東証グロース市場上場企業★年間休日126日、賞与年2回、入社年から退職金制度加入!
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- 賞与年2回/年休126日【ジャパニアス株式会社】
2024/10/01 更新
【市場トップシェア】法務 / 広告事業 / フレックス制
・契約書のレビュー(和文/英文) ・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案 ・契約書管理/締結フローの改善及び契約レビュー基準の統一化 ・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション もっと見る
株式会社 Skyfall
設立年月日 2017年10月
従業員数 180人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【新規ゲームアプリ】バックエンドエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】バックエンドエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】経理 / IPO準備 / 管理監督者候補 / フレックス制
- 【自社開発のゲーム】バックエンドエンジニア / フレックス / ポーカーゲーム / リモート可
- 【市場トップシェア】Webエンジニア(Python)/ 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【英語力を活かす】海外営業 / 市場トップシェア / フレックス制/ 自社広告プロダクト
- 【市場トップシェア】広告主様向けコンサルティング / 英語力活かす / 将来のマネージャー候補 / フレックス
- 【新規ゲームアプリ】2Dデザイナー / Spine / After Effects / 自社サービス / フレックス
- 【新規事業】リサーチャー / 経験者限定 / フレックス
- 【市場トップシェア】経営企画 / 広告事業 / フレックス制
- 【新規事業】営業 / リサーチ業界経験者 / フレックス制
- 【市場トップシェア】インフラエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】フロントエンドエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】QAエンジニア / 自社開発 / リモート可 / フレックス
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