2024/11/11 更新
組織の成長と安全の基盤をつくってくれる情シス募集
現在、クレジットエンジンではプロダクトと共に組織が急速拡大しています。 規模の拡大を支え、複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せしてきたいと考えています。 組織の成長と安全の基盤をつくってくれる情シスを募集します。 ▼具体的な業務イメージ ・社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応 ・トラブルシューティング/インシデント対... もっと見る
クレジットエンジン 株式会社
設立年月日 2018年11月
従業員数 80人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったクレジットエンジンの他の求人（12件）
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- 【プロダクトデザイナー 】Fintech事業を推進するSaaSをつくりこむプロダクトデザイナーを募集
- テクノロジーで金融業界をアップデートする【プロジェクトマネージャー】
- Fintechでイチからサービスをつくる、プロダクトマネージャー
- ＜フルフレックス/フルリモート＞日本初のオンライン融資サービスで金融の仕組みを変える！Webアプリケーションエンジニア
- ＜フルフレックス/フルリモート＞強固さを追求する！Fintechを守るインフラエンジニア（SRE）
- 銀行・金融業界からFintechへ挑戦したいBiz Dev募集！
- ＜フルフレックス/フルリモート＞日本初のオンライン融資サービスで金融の仕組みを変える！Webアプリケーションエンジニア
2024/10/18 更新
コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集！
メドピア株式会社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 国民皆保険制度に支えられた日本の医療は、世界的にみても大変すぐれた誇れるものです... もっと見る
メドピア 株式会社
設立年月日 2004年12月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドピアの他の求人（19件）
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- 事業成長をリードするプロダクトマネージャー募集！
- プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］
- 技術で医療を変える！ヘルステック企業でフロントエンド開発しませんか？
- 事業企画&マーケティング(ポテンシャル)
- マーケティング_責任者候補［MedPeer］
- 事業成長をリードするグロースハッカー募集！
- ヘルステック市場を切り開くマーケティングリサーチャー募集！
- 上場企業の財務経理領域を担当するコーポレート部門のマネジャー候補を募集！
- 【医療×IT/東証プライム上場】医師15万人のプラットフォームと集合知を活用した事業を創出する新規事業企画を大募集！
- 事業成長をリードする事業責任者候補を募集！
- 医師向けプラットフォームにおけるコンテンツディレクターを募集！
- 医療・ヘルスケア業界に変革を起こすセールスリーダー候補を募集！
- グループ全体の事業推進を支えるオペレーション企画メンバー大募集！
- 新規立ち上げの医師求人情報サイトのセールス担当を募集！
2024/09/12 更新
上場を目指す新進気鋭のスタートアップで、社内情報システム担当として事業成長を支える
- 自社オフィスのインフラ整備 - 社員利用の業務デバイスの管理 - 社内セキュリティルール策定 - 社内ITリソースのライセンス管理 - 社内問い合わせ対応 - 社内データの整備・管理 - 社内システムと外部サービスの連携の管理 もっと見る
ランディット 株式会社
設立年月日 2021年05月
従業員数 100人
平均年齢30.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったランディットの他の求人（23件）
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- 成長率500%★駐車場のDX化を目指すスタートアップでバックオフィスを支える経理経験者を募集！
- 【完全週休2日制】「次世代の駐停車インフラ」の構築、その一翼を担うポジションの募集。モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを実現する社会的インパクト。ワークライフバランスを考慮した働き方を自由にデザイン。
- 【セールス】事業拡大に伴い増員募集！「次世代の駐停車インフラ」の構築、その一翼を担うポジションの募集。モビリティの駐停車を一元化する、急成長中のIT×不動産スタートアップでビジネスの最前線を経験しませんか？
- 【累計資金調達12億】【新規プロダクトセールスリード】AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」のソリューションセールス
- 【累計資金調達12億】【複数サービスのQAリード】モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化の6つサービスのQAリード
- 【フルスタック/テックリード】不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか？
- ＜インサイドセールス＞モビリティインフラスタートアップでインサイドセールスを募集！駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のインサイドセールス
- 【営業事務】事業拡大に伴い、営業事務メンバーを複数名募集！モビリティの駐停車を一元化する急成長中のスタートアップで、ビジネスの最前線を経験しませんか？
- 上場を目指す新進気鋭のスタートアップの開発・ビジネスをリードするプロダクトマネージャ
- 【累計資金調達12億】【第二新卒/業界未経験歓迎】AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」のプロジェクトマネージャー
- 事業の成長をデザインの力で加速させるUX/UIデザイナー募集！
- 事業拡大に伴い、契約管理部門を複数名募集！モビリティの駐停車を一元化する、急成長中のIT×不動産スタートアップで経験を活かして働きませんか？
- 【フロントエンド/テックリード】不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか？
- 【駐停車DXでモビリティインフラを構築】新規事業・既存事業の開発を推進するバックエンドエンジニアを募集〈働きやすい環境〉
- 【累計資金調達12億】【第二新卒/業界未経験歓迎】AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の新規事業企画
- 事業拡大を支えるバックオフィス経験者（労務/総務）を募集！駐車場業界のDX化を目指す急成長中のIT×不動産スタートアップ
- 組織拡大中！成長率500%★駐車場のDX化を目指すスタートアップで事業拡大を支える人事経験者を募集！
- 【残業なし】ワークライフバランス重視で働けます！事業拡大に伴い、契約管理部門・営業アシスタントを複数名募集！
2024/11/01 更新
【Java SE】還元率平均80~90%★リモート★平均残業4h/月★プロジェクト参画後も手厚くサポートします
SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、開発業務等の作業に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍開発フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など プロジェクトにより開発工程も... もっと見る
株式会社 セイル
設立年月日 2015年10月
従業員数 66人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったセイルの他の求人（15件）
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- 【クラウドエンジニア】AWS/Azure/GCP★還元率80~90%★リモートあり★平均残業4h/月★案件を選べる
- 【Javaエンジニア募集】安心のキャリア構築★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視の環境です
- 【フロントエンジニア募集】安心のキャリア構築★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視の環境です
- 【Pythonエンジニア】還元率平均80~90%★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視
- 【Go言語エンジニア】還元率平均80~90%★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視
- フロントエンジニア◆React.js◆TypeScript◆リモート◆働きやすさ重視◆スキルアップを叶えます
- ⛵️案件選択自由⛵️Javaでキャリアアップしたいエンジニアを大募集！
- 【PHPエンジニア募集】リモート★平均残業4h/月★安心のキャリア構築★働きやすさ重視
- ⛵️案件選択自由⛵️技術力を極めたいエンジニア大募集！
- ⛵️案件選択自由⛵️マネジメント力を極めたいエンジニア大募集！
2024/11/25 更新
「働きがいのある会社ランキング2024」未経験歓迎 / 社内エンジニア（社内SE）としてスキルアップしませんか
Health Basisは、「医・食・住」x ITで、人々の生活を支えるベンチャー企業です。 「働きがいのある会社ランキング2024」に選出され、かつ、「若手ランキング2位」と、若手が活躍する企業です。 ★年間休日120日！ ★土日祝休み ★賞与年2回 ★丁寧なフォローで未経験の人も安心してスタートできます！ ★指導する先輩も穏やか... もっと見る
株式会社 ヘルスベイシス
設立年月日 2020年02月
従業員数 41人
平均年齢27.2歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったヘルスベイシスの他の求人（40件）
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- 【M＆A仲介/新規事業/子会社社長候補】急成長企業でのM＆A仲介事業の立ち上げ責任者・子会社社長候補募集！
- 自社サービスの新機能をFigmaを使用して具現化するUX/UIデザイナー/エンジニア募集！！
- 急成長スタートアップの介護領域の人材派遣部門の立ち上げメンバー募集！
- 急成長スタートアップの自社開発SaaSプロダクトをJavaScriptを使って、テスト自動化を推進しませんか
- 上流から下流まで幅広くお任せ自社開発SaaSのWebディレクターを募集！
- 【働きがいのある会社ランキング2024】中国向けマーケティング担当
- Reactを使って、HR Techスタートアップで自社SaaSプロダクトの開発をしませんか。
- 【急募】Reactを使って、HR Techスタートアップで自社SaaSプロダクトの開発をしませんか。
- 急成長スタートアップの成長を牽引するCxO候補募集！
- 急募【採用未経験可/3年で818％成長！】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する人事採用ポジションにてキャリアアップを目指すチャンスを掴みませんか
- 【3年で818％成長！】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する採用ポジションでのリーダーポジション
- 【新規事業】店舗立ち上げ！オーガニックレストランの料理長募集！
- 【自己資本100％ ITコンサルティング事業】3年で818%成長！急成長スタートアップでの新規事業立ち上げ責任者（CxO候補）
- 【役員直下】複数事業の成長を牽引するWebマーケティング職
- 若手の選ぶ働きがいのある会社ランキング全国2位 ヘルスケア人材事業の立ち上げ
- 若手の選ぶ働きがいのある会社ランキング全国2位 建設業界特化型人材事業の立ち上げ
- 急募【第二新卒も歓迎】3年で818％成長！急成長スタートアップ＜HRコンサルタント営業リーダー候補＞
- 【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップの事業立ち上げ＜ヘルスケア業界向け人材紹介事業の立ち上げリーダーポジション＞
- 急募【第二新卒も歓迎】3年で818％成長！急成長スタートアップ＜SaaS事業の営業リーダーポジション＞
- 【働きがいのある会社認定のスタートアップ】急成長ベンチャー/3年で818％成長/自社プロダクトのWebディレクター
- 急募【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップの事業立ち上げ＜ヘルスケア向け人材紹介事業のマネージャー候補＞
- 急募【働きがいのある企業選出】3年で818％成長！急成長スタートアップの＜営業マネージャー候補＞
- 急募【第二新卒歓迎】3年で818％成長！急成長スタートアップの＜営業リーダー/人事採用リーダーポジション＞
- 「働きがいのある会社ランキング2024」WEBデザイナー / ITエンジニア / 残業少なめ / 500種類のITスクール
- 【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集
- 【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集
- 【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業で採用リーダーポジションを募集
- 【未経験も歓迎】働きがいのある会社認定企業で自社開発しませんか
- 【未経験可/第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でヘルスケア領域の新規事業立ち上げリーダー候補を募集
- 急募【未経験も歓迎】働きがいのある会社認定企業で自社開発しませんか
- 【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集
- 急募【第二新卒歓迎】働きがいのある会社認定企業でエージェント事業のリーダーポジションを募集
- HRTech！Ruby on Railsを用いたDX人材のプラットフォームの構築をお任せ／組織の強化や拡大に貢献できます
- Reactを使って、HR TechスタートアップでSaaSプロダクトの開発をしませんか。
- Djangoを使って、HR TechスタートアップでSaaSプロダクトの開発をしませんか。
おすすめ検索条件
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