2024/11/04 更新
【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
【当社について】 株式会社ミックウェアは、カーナビゲーション等の車載ソフトウェア開発を中心に事業拡大し、昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業です。 2024年3月にはホールディングス化し、これまで事業部（カンパニー）としていた組織を子会社として新たに設立し、様々な分野での開発を会社で独立させてスピード感を持った事業成長を目指してい... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 419人
平均年齢34.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人（13件）
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- 【バックエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フロントエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【フルスタックエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流～下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フロントエンドエンジニア】上流～下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【スマホアプリエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【アプリケーション開発エンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【プロジェクトマネージャー/リーダー】英語力を活用してグローバルな環境でチャレンジされたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
2024/10/18 更新
IPOを見据えてコンプライアンス体制の構築等を担いたい方募集！
IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築（関係部署を巻き込みながら体制整備をリード） ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の... もっと見る
株式会社 カブ＆ピース
設立年月日 2024年02月
従業員数 41人
平均年齢38.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- 服装自由
- 上場を目指す
条件に合ったカブ＆ピースの他の求人（15件）
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- 複数事業を継続成長させつつ新規事業も推進をしたい方を募集！
- クレジットカード事業の立ち上げから運用まで幅広くご担当いただきます
- 内部監査体制の構築から監査業務の運用まで、内部監査関連業務の全般を担っていきたい方を募集！
- 事業成長に対して法務面から支えていくことに興味がある方を募集！
- 事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- Webアプリ開発エンジニア募集｜UX改善と新規事業推進
- 新規事業に挑戦するインフラエンジニア募集｜クラウド活用経験者優遇
- カスタマーサポートマネージャー募集｜チーム立ち上げ経験者優遇
- バックエンドエンジニア募集｜2024年11月リリース予定の新規事業の立ち上げ
- 財務経理担当者募集｜上場準備企業での経験者歓迎
2024/09/13 更新
【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップでCTO候補を募集！
CTO候補として、プロダクト開発を60%が継続的にグローバルに抱えたユーザーへ価値が届けられるようにテクノロジーを活用すると同時にそれが行える組織を作っていくことがミッションとなります。 ＜お任せしたいこと＞ ・プロダクト開発組織の強化 ・エンジニアの採用 ・チームビルディング ・開発プロセス最適化 ・ブランディング ・テクノ... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（10件）
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- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集！
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
- 【プロダクトグロース】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担うデジタルマーケティング責任者
新着
2024/11/18 更新
【リモート・フレックス】大手自動車メーカー様向けに、未来を担うグローバル大規模システムのアプリ開発を推進したい方募集！
【職務内容】 大手自動車メーカー様向けのグローバル規模の基幹システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーとして、要件定義から設計、導入までを統括していただきます。自動車業界におけるデジタル変革（DX）の一環として、特に需給予測や在庫管理、製造計画など、業務の効率化と品質向上を実現するためのシステムを開発・運用し、お客様の事業成長をサポー... もっと見る
富士通 株式会社
設立年月日 1935年06月
従業員数 124000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人（32件）
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- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業でDXやカーボンニュートラルをリードし、新たなビジネス創出と社会価値提供を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】大手自動車メーカー様向けに最先端のテクノロジーを活用し自動車業界の変革をリードするアカウントSEを募集！
- 【リモート・フレックス】先端技術を追求しクライアントのDX推進に貢献するクラウド・オンプレのシステム基盤SIを募集！
- 【リモート・フレックス】大手製造業、流通、金融、官公庁のプロジェクトを推進するアプリケーションスペシャリストを募集！
- 【リモート・フレックス】SIプロジェクトにおけるマネジメント業務を推進いただけるマネージャー候補を募集！【PMO・PM・シニアマネージャー・シニアディレクター】
- グローバル規模でドイツの開発会社とオムニチャネル／POSシステムの日本市場向けローカライズプロジェクトを推進いただける方を募集！
- 【リモート・フレックス】官庁向け大規模システムの開発・保守のプロジェクトマネージャーを募集！
- 【リモート・フレックス】富士通グループのコンプライアンス活動を推進いただける方を募集！（管理職～メンバー）
- 【リモート・フレックス】富士通海外グループ会社に関する内部統制・内部監査を推進いただける方を募集！
- 海中・海底のデータ取得を行う水中ロボットの研究開発者を募集！
- 【リモート・フレックス】OEM自動車メーカー向けの営業戦略リーダーを募集！
- 【リモート・フレックス】商用車OEMメーカ向け 車載制御用ECUのプロジェクトマネージャーを募集！
- 【リモート・フレックス】アプリケーション基盤設計・構築スペシャリストを募集！
- 【リモート・フレックス】メインフレームからオープンシステムへの移行プロジェクトを推進いただける技術者を募集！
- 【リモート・フレックス】ServiceNow国内市場拡大に向けたソリューションコンサルタントを募集！
- 【リモート・フレックス】〈日本企業初！SAPプレミアムサプライヤー認定〉SAPアドオン開発チームメンバーを募集！
- 【リモート・フレックス】次世代高性能プロセッサ向けビジネスデベロップメント（商品戦略/パートナー開拓）を募集！
- 【リモート・フレックス】大手金融機関担当ビジネスプロデューサーを担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】銀行、クレジット業界のお客様のDXを推進するエンジニア（マネージャー、リーダー）を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】保険、証券業界のお客様のDX推進エンジニア（マネージャー、リーダー）を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】SAPプロジェクトにおけるBASISコンサルチームリーダーを募集！【PL/TL】
- 【リモート・フレックス】SAP AMSサービスのSDMを募集！
- 【リモート・フレックス】SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント（会計/ロジスティクス領域）を募集！
- 【リモート・フレックス】大手製造業様向けDX／業務改革推進 アプリケーション PMリーダーを募集！
- 【リモート・フレックス】データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化を推進いただける方を募集！（リーダークラス）
- 【リモート・フレックス】レガシーシステムからオープンシステムへの移行を推進いただける技術者を募集！（幹部社員）