労務管理の年収850万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

コーポレート部マネージャー業務を中心にお任せします。 具体的には、 ・財務戦略の検討・立案、予算編成・管理（PMO予算管理も含む）、資金調達、内部統制、IR、監査対応など ・経営参画、部内マネジメント、労務管理、業務管理、グループ会社および親会社とのリレーション、バックオフィス業務全般の円滑な運営 ※スキルやご経験等によって、業務内容はご相談さ... もっと見る

• 624万円〜1020万円
  
• 東京都

経理業務をメインにバックオフィス全般を担っていただき、IPOに向けて管理部オペレーションを強化していただきます。 ▼具体的には、 （雇入れ直後） ・経理業務全般（仕訳確認、残⾼管理、債権管理、与信管理等） ・ 税務関連（税理⼠へ相談・対応） ・ 監査対応（監査法⼈の折衝等） ・ 労務業務（勤怠管理、⼊退社⼿続き、社労⼠対応等） ・ 総... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

・総務（契約書締結業務、補助金申請、備品管理発注、社内イベント調整など） ・労務（外部社労士との連携、入退手続、雇用契約書作成など） ・人事（各メディアの運営、スカウト、調整業務、外部パートナーとの連携など） ・一部経理業務 ・その他 上記業務を将来的にまとめ上げていただける方を求めています！ 現時点ですべての業務の経験がなくても当社でしっ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

株式会社ワンストップHOPでは、税理士（役員候補）を募集しています。 主に相続事業のサービス設計、相続税申告、コンサルティング、メンバーのマネジメントを担当し、将来的に「役員」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 相続に関する様々な問題を解決し、クライアントに円滑な相続手続きを提供するための包括的なサポートを行います。全... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

Techouseでは会社が急成長し、2023年上場に向けて、会社として新しいステージに突入しています。事業もクラウド/メディア等複数事業が展開されており、 1.コーポレートを中心とした全社的な業務効率化 2.財務/管理会計体制の構築を通じた事業状態及び成長ドライバーのミエルカ 3.経理・財務・法務・労務等の専門性の高い領域での機能提供 4.上場... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業8年目のスタートアップです。 2015年に外国人向けメディア「GuidableJapan」をスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。そのなかでも、『Guidable Jobs』は、外国人... もっと見る

• 神奈川県
• JavaScript PHP Java TypeScript MySQL PostgreSQL Oracle SQLServer MariaDB

【概要】 受託開発における、お客さまとの折衝業務や基本設計などをメインにお任せします。プログラミング業務は案件に応じて協⼒会社に依頼。上流⼯程をメインに携わることができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 これまで業種を問わず、建設系、⾦融系、サービス系、運輸系、医療系、⼤学など、幅広いお客さまから受託開発の依頼をいただいてきました。近年は、給... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。  ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 　- 総務（備品の調達・... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入　他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る