【企画・組織開発など幅広く担当するHRのリーダー候補】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
CoEのメンバーとして、以下の業務を中心にご対応いただきます。 ・評価制度の運用 ー 弊社は2020年に設立の会社ですが、評価は仕組み化、ドキュメント化、評価会議の運営など、社員の納得感を損なわない仕組みを早期に構築しているため、評価業務はそれなりにヘビーです ・評価制度の改善 ー 現在の評価制度はVer.4.0であり、今後も改善を続けてい... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【Account executive】顧客のブランディング支援を担うブランドコンサルティング部門を新設(美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 美容医療SaaS/保険診療向け自社サービスのカスタマーサクセスを募集(電子カルテ・レセコン)
- 【フィールドセールス】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【新機能決済サービスの事業成長を担うメンバー募集】セールスからカスタマーサクセスまで一貫して顧客支援を担当(美容医療バーティカルSaaS/シリーズB 約23億円調達)
- 新産業へ事業展開を進める急成長スタートアップでパートナーセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 急成長の美容医療バーティカルSaaSでインサイドセールスを募集!(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス募集
- 新規事業・サービスの立ち上げメンバーを募集〜バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ〜
- 【フルフレックス|リモート】フルサイクル/CREエンジニア(バーティカルSaaS/総額約23億円調達_シリーズB)
- 【週4リモート可|バックエンド】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 新規事業立ち上げセールスメンバーを募集〜警備領域の発展を加速させるSaaS〜
- 急成長するシリーズBスタートアップの新卒採用立ち上げ責任者を募集!
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ(フロントエンドエンジニア)
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(フルスタックエンジニア)
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(リードフルスタックエンジニア)
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験)
- 【マーケティングマネージャー候補】産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当(美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB)
- 【週4リモート可|エンジニアリングマネジャー】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ
- 【バーティカルSaaSスタートアップのSRE】週4リモート可・フルフレックス制/総額約23億円調達
- 美容医療バーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するQAを募集!
- 【セールスポジション】若手活躍/バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(UIデザイナー)
- 【プロダクトマネージャー】シリーズB■総額約23億円調達■自由診療バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ(リモート勤務可/フルフレックス制導入)
- 【週4リモート可|データ移行エンジニア】総額約23億円調達■バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー
- 【週4リモート可|継続率99.6%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ(UXデザイナー)
【社長直下】海外拠点企業のM&AとPMIのリードを担う/全国フルリモートok(語学力を活かせる)
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ共創型M&Aを進める事業開発室(BizDev) において、ECブランドのM&Aや、M&A後のPMI業務のプロジェクトマネジメントをリードいただきます。 現在、海外に拠点を持つ企業のM&Aを積極的に進めています。このポジションでは、そのプロジェクト全体の責任を一任し、グローバルな視点で戦略的に推進していただ... もっと見る
MOON-X Group
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- ブランドとビジネスに最速で進化をもたらす Creative Directorを募集!
- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
- 【CRM戦略】1人目メンバー!第二創業期の組織でFUROSHIKIのブランド成長を託します
- レバンテ株式会社:全国のドラッグストアなどで展開するスキンケアブランドを展開/美と健康を追求するD2C企業で経営企画(経営管理マネージャー)を募集
- 株式会社猫壱:海外展開中の「猫壱」にて、US事業における経営管理をお任せできる方を募集
- 株式会社太陽:「ヒツジのいらない枕」のD2C企業における品質管理スペシャリストとして、品質管理担当募集!
- 会社の成長を「人」で加速させる、戦略人事メンバーを募集(リモート可/多様なキャリアパス有)
- 【リモート&フレックス可】EC業界のSCMのプロフェッショナルへ/データ分析等の経験を活かし業務未経験からでもチャレンジ可!
- 【リモート&フレックス可能】急成長スタートアップを支える労務マネージャーを募集
- 株式会社太陽:「ヒツジのいらない枕」でSCM企画・物流企画・需要予測等の事業運営をサポートするSCM担当募集!
- 株式会社太陽:「ヒツジのいらない枕」で新商品の企画、デザイン、プロトタイピング、市場投入までの一連のプロセスを主導する商品開発(マーケッター)担当募集!
- 「Better, Cheaper & Faster」を実現するSCMファイナンスマネージャーを募集!フルリモートok
- ケラッタ株式会社:ベビー&マタニティブランド<kerätä>/新製品開発&工場管理マネージャー
- 株式会社太陽:「ヒツジのいらない枕」で新技術や新素材の調査・評価を通じた商品開発担当(R&D)募集!
- 「Better, Cheaper & Faster」を実現するSCMマネージャーを募集!フルリモートok
- 【Technical Director】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!
- 自社ブランド(ペットケア、寝具、ベビーマタニティ、バッグ等)の認知度向上をお任せ/ブランド広報担当を募集
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします!
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- ケラッタ株式会社:グローバル市場(主にUS、韓国、中国)における事業展開を牽引し、成長戦略を支えるグローバル事業責任者募集
- レバンテ株式会社:【企画営業】OEM・ODM事業/新商品のコンセプト立案から提案できる企画営業〜商品企画をお任せ◎
- 未経験歓迎!【商品開発・EC運営担当】 "消費者に寄り添う、ものづくり"を/Baby&マタニティーブランドkerata(ケラッタ)
- ケラッタ株式会社:【カスタマーサポート】信州から世界を目指す!急成長中のベビー&マタニティーブランドで最高のお客さま体験を!
- 株式会社太陽:カスタマーサポート|累計30万個突破!「ヒツジのいらない枕シリーズ」で最高のユーザー体験を提供しませんか?
- 【社長直下】共創型M&Aを推進/ECブランド事業のM&AとPMIのリードを担う/全国フルリモートok
- 当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当
- Corporate IT (グループ横断の情報システム部門の立ち上げ)
- MOON-Xグループの人員計画から採用、人事評価制度の設計等をお任せする人材戦略(採用/組織) 部長を募集
- ケラッタ株式会社:【リモート可】モールECにおけるCRM戦略立案から実行までお任せいたします!
- ブランドCX・CRM担当/顧客の声やデータを活かし企画を実行し、ブランド成長をリード
- 株式会社猫壱:【管理部長候補】海外展開中の「猫壱」にて、コーポレート部門の体制強化をお任せできる方を募集
- 【リモート&フレックス可能】強固な管理基盤づくりができる労務担当を募集!グループ会社の支援や労務DD&PMIにてスキルアップの機会多数
- MOON-Xグループの採用戦略を推進する人事MGRを募集(リモート可/部長や人事企画等幅広いキャリアパスあり)
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