人事制度の立案の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【Webディレクター】 自社ECサイトのWebディレクターとして、企画・設計・UI/UX改善などのディレクションを幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・各種サービス企画 ・サイトの運営、UIUX改善 ・企画立案（課題分析、コンセプト設計、ワイヤーフレームの作成、KPI管理など） ・ディレクション（要件定義、開発ディレクション、デザイ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） 　※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） 　※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容詳細】 絵コンテ制作者として知識・技術・経験を活かしていただき、キャラクターの特徴を捉え、 攻撃及び必殺技の流れを制作・演出の追求を担っていただけるやりがいのあるポジションです。 新規プロジェクトでの募集になりますので、新しい組織の中でコアメンバーとしてもご活躍いただける機会がございます。 【業務内容詳細】 ・キャラクターの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 ... もっと見る

• 290万円〜400万円
  
• 東京都

ＥＰＳグループ各社の給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、退職金等のアシスタント業務をご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・賞与計算・年末調整 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆入社・退職・異動・ 休職などの 人事情報管理（システムへの登録処理） ◆退職金手続き グループ各社の会社規模に応じて業務担当体制を構築しています。 2... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

▼仕事内容 当社は約30年に渡り、確かな技術力を武器にITコンサルティング・ソリューションを提供してきました。今後は既存の事業に加え、プロダクト・サービス開発や新しい領域での事業拡大を目指しています。 今回の募集ポジションでは、同社のコーポレートブランディング活動や、幅広い分野の方々に知ってもらうための広報活動、社内のエンゲージメント向上に向けたコ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

クライアントのECサイト運営に関する企画・提案営業を行っていただくコンサルティング営業です。 「Eコマース事業/ネットショップを始めたい」「ECで売上を上げたい」というクライアントへ、課題やご要望をヒアリングするところからスタート。 どういった改善・解決法があるのかを考えながら、クライアントの売上拡大に向けた様々な提案を行っていただきます。 ... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

採用人事のメンバーとして、組織成長や従業員満足度向上などのお仕事をお願いします。 社内外問わず人と関わる機会が多いので、対面（オン/オフ）やテキストでのコミュニケーションが得意な方はスムーズに業務に入っていただけると考えています。 また、各職種や業界の知識をインプットする機会も多いので、新しいことを学ぶことが好きな方も歓迎です。 まずは採用人... もっと見る