人員計画の立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメイ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

松尾研内の情報連携を円滑かつ安全に行うための組織内インフラの管理、構築に加え、領域や手法を問わず、松尾研の組織運営等に必要な課題解決、生産性向上、セキュリティ向上をリードしていただくことが期待されます。 様々なバックグラウンドを持つステークホルダーと適切にコミュニケーションを取りながら組織全体の改善に取り組んでいただきます。 人員、研究規模、活... もっと見る

• 1000万円〜1050万円
  
• 東京都

適性に合わせてフィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかに配属予定です。 ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただけますと幸いです。 ■フィールドセールス組織 ・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 　└市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 　└新... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

制作の最前線で成長したい若手を募集！動画を始めとするデジタルコンテンツ領域のプロデューシングディレクターを求めています。 Emergeでは事業拡大に伴い、2Dモーション動画や3DCGなどデジタルコンテンツ領域の経験を持つ第二新卒や若手の皆さんを対象としてプロデューシングディレクター候補を募集しています。 あなたのフレッシュな視点やアイデアを活かし、... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【仕事内容】 中堅・中小企業から大手・上場企業まで、幅広い規模の企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。企業の経営者と深く向き合い、その想いを理解し、最適なM&A戦略を提案することで、企業の未来を共に創造していく、やりがいのある仕事です。 ▼オリジネーション業務（案件発掘） ・譲渡サイド： 会計事務所や金融機関とのネットワーク構築... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Laravel Vue.js

【概要】 全てエンドユーザーとの直契約で、開発から運用まで、上流から下流まで一貫してパスカリアグループ内で対応してます。限られた業務や技術だけではなく、幅広いキャリアパスを用意してます。 また、各キャリアパスの中でも複数のタイプに分けることで、社員が目指す方向性を明確にし、それを支援する会社との認識を合わせます。 社内で２つの専門的な組織「プ... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• フルリモート

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• iOS Azure GCP Salesforce

挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。 今回は組織が順調に拡大していく中で一緒に働く仲間を募集します。世界各拠点で... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• フルリモート
• React TypeScript AWS

新規事業の核となるアプリ開発のエンジニアを大募集！ユーザー体験を最優先に考え、独自の視点でアイデアを形にできる方、私たちと一緒に革新的なプロダクトを作り上げてみませんか？ 【具体的な業務内容】 サービスの企画・設計・開発から運用まで、一貫して携わることができます。 ◇新機能の企画・提案 ・市場のニーズやユーザーの声を反映した新サービスや機能... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。 具体的には、以下業務となりま... もっと見る