オフィス・レイアウト関連の年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

【概要】 3DCGアニメーション専門の部門(子会社)にて、主にゲームのカットシーンやモーション制作案件を行っています。 スマホアプリ、アーケードゲームなどの実績がある他、現在はハイエンドのコンシューマー案件(AA～AAAタイトル)を複数受託しています。 【具体的な仕事内容】 ■手付け3DCGアニメーション制作 (カットシーン、キャラクター... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 北海道

①コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課... もっと見る

• 330万円〜600万円
  
• 宮城県，フルリモート
• JavaScript SQL PHP Java Python jQuery AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin

【概要】 Webシステム、スマートフォンアプリなど、受託システムの開発やDX支援、お客様先でのシステム開発支援を行っています。要件定義から設計、実装、テストまで、すべての工程に携わっています。 【具体的な仕事内容】 ■Webシステムの開発全般 ■スマートフォンアプリの開発全般 ■機械学習 ■SaaSサービスの開発全般 【... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP TypeScript Docker MySQL Vue.js GCP

・営業/サポートメンバーと連携したユーザーや連携先のサポート ・お問い合わせ対応の技術的窓口 ・ドキュメントの作成 ・ユーザーの課題を見つけて新機能、機能改善の提案に繋げることも可能です ・ご希望と能力によっては、簡単な不具合の調査 / 改修などから開発業務に関わっていただくことも可能です。 【担当サービス】 『HOTEL SMART』... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 神奈川県
• IoT

＜主な仕事内容＞ 製造工場で利用する検査装置の開発です。 お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流～下流までを手掛けます。 お客様は大手企業が多く、携わる商品は身近なものが多数。 モノづくりに携わる実感が持てる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■クライアントからのヒアリング、要求分析 ■カメラを用いての画像処理、... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript AWS IoT

○プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 最先端のIT技術に触れられる開発拠点で製品開発に取り組んでいただきます。 ライフスタイルに合わせて在宅勤務も選ぶことができます。 現在は開発チームのほとんどが在宅勤務です。 社内のコミュニケーションはバーチャルオフィス「Gather」を活用しています。 在宅勤務の良さのプラ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 xR/CGプロジェクトのディレクション。 ビジュアルアート面のクオリティーコントロール、スケジュール、マネージメント。 もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都
• AWS SQLServer

柔整業界（整骨院・鍼灸院・マッサージ院など）向けレセプトシステムの開発・保守を担当して頂きます。具体的には、Windowsアプリケーションソフトであるレセプトシステムの保守対応として、下記を中心とした作業をお任せいたします。 ※勤務地の東京事業所は本社の近くにございます。 ・ソース解析 ・修正方法検討 ・ソース修正 ・テスト実施 ※お取... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

私たちは、「エネルギーの最適なソリューションを提供するパートナーであり続ける」をVISIONに掲げ、法人向けの電力切り替え支援を担う当事業部において、業務フォローを中心にオペレーション企画・営業事務全般を担当しているチームです。 電力切り替えの提案活動において、最大の付加価値は数多ある電力会社とそのプランを顧客ニーズに合う条件において公平に比較し... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 コーポレート部門において、人事｜労務業務をご担当いただきます。 人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。 それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。 ■業務の一例 ・評価制度の運用 HR責任者のもとで、半期に一回運用して... もっと見る