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人事制度の立案の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

※未経験可【HRスペシャリスト(採用・人事企画/制度)】
2025/02/27 更新

※未経験可【HRスペシャリスト(採用・人事企画/制度)】急成長中の事業を支える組織拡大と、人材開発の課題解決に経営陣と取り組んでいただきます

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

【具体的な業務内容】 組織戦略や人材開発 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行 ・チームとメンバーのKPIマネジメント 組織拡大に伴う人材確保 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量... もっと見る

株式会社 クーリエ

設立年月日 2011年04月 従業員数 200人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクーリエの他の求人(49件)
事業成長中のスタートアップ!IPOに向けて攻めの採用ができる採用担当募集!
2025/04/01 更新

事業成長中のスタートアップ!IPOに向けて攻めの採用ができる採用担当募集!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【業務内容】 年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。 ◆業務内容詳細 ・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成 ・ダイレクトリクルーティング媒体活用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション ・採用ブランディングの企画立案/構築(イベント企画・メディア活用な... もっと見る

株式会社 eiicon

設立年月日 2023年04月 従業員数 92人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったeiiconの他の求人(11件)
人事マネージャー候補@東京(出社・リモート混合のハイブリット勤務)
2024/11/14 更新

【人事マネージャー候補】第二創業フェーズの会社で人事から事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業

  • 600万円〜850万円
  • 東京都

社員数330名、IT&オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度... もっと見る

千 株式会社

設立年月日 2004年10月 従業員数 438人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った千の他の求人(20件)
【未経験】人事企画・採用/組織開発
2025/02/02 更新

【未経験者OK】営業からのキャリアチェンジ歓迎!1人目人事として人事部を一緒に立ち上げませんか?

  • 360万円〜600万円
  • 東京都

・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です! ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表宮下と共に... もっと見る

株式会社 giobai

従業員数 24人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったgiobaiの他の求人(13件)
人事部
2025/03/27 更新

【人事職/職種未経験歓迎】成長率150%ベンチャーで人事に挑戦したい方募集

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

《期待できること》 ・代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ①採用業務全般  ・採用戦略立案  ・カジュアル面談/面接  ・採用オペレーションの設計、改善  ・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等) ... もっと見る

株式会社 AXIS

設立年月日 2020年06月 従業員数 60人 平均年齢26.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったAXISの他の求人(5件)
人事(組織開発)
2025/02/19 更新

【人事(組織開発)】日本でNo.1のプライマリケア(予防医療)チェーン組織

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

■すぐにお任せしたい業務 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ・キャリア支援・育成施策立案 ・組織運営オペレーションの構築 ・従業員フォロー・労務対応 ・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携 もっと見る

CAPS 株式会社

設立年月日 2014年12月 従業員数 108人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったCAPSの他の求人(6件)
人事企画
2025/04/10 更新

【人事企画】国産CRMのパイオニア企業/経営戦略実現に向け、人・組織の面から積極的な関与ができる!フレックス・リモートワーク活用◎

  • 600万円〜800万円
  • 東京都,大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制... もっと見る

シナジーマーケティング 株式会社

従業員数 265人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人(20件)
CO116 HRBP候補
2024/10/02 更新

役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な... もっと見る

株式会社 FLUX

設立年月日 2018年05月 従業員数 157人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人(22件)
アプリケーション・アーキテクト(人事系)
2023/09/26 更新

【アプリケーション・アーキテクト(人事系)】関西を代表する小売を核とした生活産業グループ/DX化で業務改善を実現

  • 600万円〜700万円
  • 大阪府

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

エイチ・ツー・オー リテイリング 株式会社

設立年月日 2007年10月 従業員数 134人 平均年齢45.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • その他商社・流通・小売系
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったエイチ・ツー・オー リテイリングの他の求人(5件)
人事|採用担当|経験者募集
2025/03/05 更新

【リモート】成長ITベンチャー企業|採用戦略の立案・実行を担うプロフェッショナル募集|株式会社SHIFTグループ(東証プライム上場)

  • 450万円〜600万円
  • 宮崎県,フルリモート

クラフの事業成長の最重要ファクターである「採用」を、これまでの経験からリードしていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレ... もっと見る

株式会社 クラフ

設立年月日 2007年11月 従業員数 146人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクラフの他の求人(7件)

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