企業買収・提携実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 520万円〜780万円
  
• 東京都
• WPF

▍働く環境 ■週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています！ リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 ■社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

自社プロダクトの開発リードと大手企業向けコンサルティングという、2つの重要な役割を担っていただきます。この両面での経験が、キャリアを大きく飛躍させると考えています。 【次世代AIを活用した新規自社プロダクトの開発統括】 ・BPO・マーケティング領域における新プロダクト開発のリード ・最新のUI/UXデザイン、市場競争力の高いプライシング戦略の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

エンジニアとして、当社プロダクトである「メルカート」の開発を担当していただきます。 また、今後はマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■業務内容詳細 ・「メルカート」の開発・改修 ・開発ラインの改善 ・新規技術を取り入れた研究開発 ・その他上記の付随する業務 ■開発環境： 言語：C#、HT... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都
• VBA SQL PHP Python IoT Oracle

売上5000億円以上、東証プライム上場企業をはじめとしたクライアントのユーザーサイドに立ち、成長戦略をIT面から下支えするプロジェクトマネージャーをお任せします。 ◾️具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムの開発/運用/障害対応 ・ユーザーサイドで、社内要望の吸い上げや意見調整を踏まえたシステム要件への落とし込み ・ベンダーコ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 ▼プロダクトについて ▽「OLGA」 「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Docker Jenkins

ー　自由な発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく　ー ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参り... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

■仕事概要 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS

【概要】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る