労務管理の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 大阪府

事業拡大フェーズにある中、 組織のパフォーマンス最大化を目指し、 人事メンバーにエンジニアの知見がある方に 加わっていただきたいと考えています。 志向や適性に応じて、 採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、 人材データベース管理にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ▼以下いずれかを適性を見てお任せいたします。 ・事... もっと見る

• 324万円〜450万円
  
• 東京都

ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、 子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 　 そこで新たにグループ全体の成長を経理・会計という観点から改善いただき、 将来的には財務に関わる他の業務にも挑戦したい経理担当を募集いたします。 　 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・経費管理・経費精算 ・請求書・領... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 兵庫県

■ 概要 「国内最大級のファッションECサイトをさらに成長させるため、人事・経営企画のコーポレートスタッフを募集します。組織作りや人材開発をリードし、会社全体の成長をサポートする重要なポジションです。」 ■ 詳細 このポジションでは、CEO直下で人事施策の計画立案をリードしていただきます。将来的な組織の成長を見据えた戦略的な人事業務を担当し、... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお任せいたします。 その方のスキル・キャリアビジョンを基にジョイン頂くプロジェクトを確定します！ 例えば… 開発をやりたい方！！ ・企画書作成 ・仕様書作成 ・レベルデザイン ・マスタデータの作成　など 運営をやりたい方！！ ・イベントなどの... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。 ・ロードマップ策定 ・新規プロダクトや新機能の企画 ・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理） ・リリースに向けた準... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• フルリモート

■仕事内容 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

◾️企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトのメンバーとしてプロダクトマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクトの開発チケット作成（新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのコミュニケーション ・採用活... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

入社後まずは、チームメンバー並びに事業部門メンバーと連携して、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採⽤管理 外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーティングの運⽤ ・採⽤企画（採⽤ブランディング・マーケティング） 当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応... もっと見る