国外特許関連実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 425万円〜700万円
  
• 大阪府

【具体的な仕事内容】 コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、自身の知識とスキルを駆使して世界観に合った3Dキャラクターモデルの制作（スカルプト・スキニング・セットアップ）を行う他、キャラクターに関連する各種モデルのアセット制作などを幅広く行っていただきます。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP Ruby Python jQuery React AngularJS AWS Vue.js Azure

ウェブサイトの構築・運用・保守実務全般、及び、付随する社内外の調整をお願い致します。 【職務内容】 ■新規制作、及び、運用中サイトの改修・機能追加 ■ウェブサイトやECサイト、LPの構築・運用・保守業務 ■スパイクアクセスに対応したネットワークの構築 ■オリジナルCMS、会員管理システムの開発、保守 ■SSO管理（keycloak） ... もっと見る

• 324万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中のライブ配信業界、その最前線で活躍できる仕事です。テレビ局や映像業界、イベント業界からのキャリアチェンジで入社したメンバーも在籍しています。大手企業・有名ブランドの案件多数。新しい技術や機材を積極的に取り入れ、高い品質をチームワークで実現する“Web×映像”のプロダクションカンパニーです。 ▼概要 インターネット、イベントに特化した映像... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 栃木県

大手自動車メーカのAD/ADAS及び次世代技術開発における、要件定義～実機テストを想定しています。 具体的には、机上データ分析、車両改造（ハーネス・各種検知装置の組付け等）、ベンチテスト、実車検証です。 ※多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせを実施。 　希望するキャリアに繋がる最適な配属先を準備します。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

親会社として、オールアバウトグループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。 ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ ご入社後、まずは株式会社オールアバウト単体担当として下記業務をお任せいたします。 ・単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ・財務業務（予実分析・報告、支... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、 それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために 直接雇用以外に派遣・業務委託の採用を積極的に行っています。 今後さらにパート... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 人材プラットフォーム事業やSaaS事業、新規事業における、Webマーケティング業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・マーケティング戦略立案・実行 ・施策推進 　・リスティング広告 　・SNS広告 　・アフィリエイト広告 　・SEO 　・UI/UX改善 ・データ分析 ・効果測定、レ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 弊社のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンテ... もっと見る

• 455万円〜715万円
  
• 東京都

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツア... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る