2024/09/13 更新
【SRE(セキュリティ)】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|すごいベンチャー100選出|フルリモート可
【業務詳細】 ・安定したシステムやクラウドなどの開発・運用 ・開発担当者へのツールや仕組みの提供 ・リリースに先駆けたトラブルの解消 【言語/Framework】 ・JavaScript/TypeScript/React.js ・Python/Django 【Datastore】 ・PostgreSQL ・S3 ・Redis... もっと見る
株式会社 WiseVine
設立年月日 2018年03月
従業員数 70人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったWiseVineの他の求人(20件)
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- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決|行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー(デザインリード候補)
- 【EM(エンジニアリングマネージャー)候補】GovTech領域の経営管理システム開発・提供するスタートアップ / SaaS開発0→1フェーズ
- 【テックリード候補】GovTech領域の経営管理システム開発・提供するスタートアップ / SaaS開発0→1フェーズ
- 【シニアWebアプリケーションエンジニア】GovTech領域の経営管理SaaSを自社開発/行政領域のリーディングスタートアップ/WiseVIne
- 【フロントエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【フルスタックエンジニア】行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【SRE(インフラ)】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|リモートワーク可能
- 【QAエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|すごいベンチャー100選出|フルリモート可
- 【業務委託可|フロントエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【業務委託可|バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート
- 【Product Designer】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
- 【テスター】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート可
2024/10/04 更新
★IPO準備中★16期連続売上拡大中!柔軟な環境でキャリアアップしたい方歓迎!★フレックスタイム★在宅勤務★育児休暇取得率83.3%★
◆概要 大手企業向けアプリケーション開発、最先端の技術を用いた案件を担当 いただきます。 将来的にリーダ、マネージャとしてチームをけん引していただきます! ◆詳細 <開発実績> ・大手空調メーカー向けIoTシステム開発 ・大手自動車メーカー向け業務システム開発 ・toB向けスマホアプリ開発 <開発言語> 案件特... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
設立年月日 2022年08月
従業員数 147人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったCASMホールディングスの他の求人(14件)
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- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/Web系の開発事業に立ち上げから参画可能!ご経験を活かしながらリモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか?
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/大手金融機関のシステム部門にて、システム企画・設計・構築をお任せ!ご経験を活かしお客さまに近い距離でやりがいをもって働きませんか?
- 【PM・PL候補】大手金融系インフラシステム企画・設計・構築|賞与実績6.84ヵ月|有給取得率67%|育児休暇取得率83.3%
- 【PM・PL候補・東京】昨年度賞与6.84ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率83.3%/上流工程挑戦可/クラウド系の開発事業に立ち上げから参画可能!リモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか?
- ★IPO準備中★16期連続売上拡大中!若手エンジニアが活躍できる環境でキャリアアップしたい方歓迎!★フレックスタイム★在宅勤務★上流工程★
- 【微経験者歓迎】Javaスキルを磨ける職場| 大手企業傘下プロジェクトへの参画
- 【大阪/転勤無】システム・WEB制作・自社サービスの提案営業 賞与5.67カ月/離職率4.1%
- 【リーダ候補】アプリ開発者募集
- 【大阪】組み込みエンジニア募集
2024/10/29 更新
【toC自社サービス/フレックスあり】累計会員数330万人以上!Ruby on Railsを使った自社ポイントサイトの開発・運用保守を担うリードエンジニアを募集!
■ ポジションについて ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とス... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 379人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティの他の求人(14件)
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- 累計会員数330万人以上!自社メールサービス「@niftyメール」の開発・運用バックエンドエンジニアを募集【toC向け自社サービス】
- 累計会員数330万人以上を有する自社ポイントサービスの開発・運用エンジニアを募集!【toC自社サービス/フレックスあり】
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社サブスクリプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 【フレックスあり/月平均残業13時間】 @nifty光など自社サービスを提供するニフティのコールセンターシステムの開発運用エンジニアを募集!
- 【インフラエンジニア(クラウド/開発)】社内クラウド管理システムのエンハンスや利用クラウドの管理とフルスタックに活躍したいクラウドエンジニアを募集!
- 【サーバーエンジニア】ISPバックボーンネットワークの運用管理業務を担うサーバーエンジニアを募集!【フレックスあり/月平均残業13時間】
- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集!
- 自社ポータルサービスをフルスタックで開発・運用したいエンジニアを募集!【toC向け/フレックスあり】
- 【フレックス可/平均残業13時間/月】安心・安全なサービスの提供を支えるセキュリティエンジニアを募集!