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人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

【アイリッジ】人事採用担当
2025/01/30 更新

人事採用担当~アイリッジグループの成長を人事面から支える

  • 560万円〜728万円
  • 東京都

■アイリッジとは アイリッジではMissionである「Tech Tomorrow」の実現に向け、グループ全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 2024年度に17期目を迎えるアイリッジは、日本を代表するエンタープライズ企業へのアプリ提供経験を通じたアプリマーケティング事業を軸として、世の中のデジタル化・DX化を追い風に、更なる... もっと見る

株式会社 アイリッジ

設立年月日 2008年08月 従業員数 184人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったアイリッジの他の求人(22件)
※未経験可【HRスペシャリスト(採用・人事企画/制度)】
2025/02/27 更新

※未経験可【HRスペシャリスト(採用・人事企画/制度)】急成長中の事業を支える組織拡大と、人材開発の課題解決に経営陣と取り組んでいただきます

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

【具体的な業務内容】 組織戦略や人材開発 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行 ・チームとメンバーのKPIマネジメント 組織拡大に伴う人材確保 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量... もっと見る

株式会社 クーリエ

設立年月日 2011年04月 従業員数 200人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクーリエの他の求人(55件)
人事担当
2025/01/21 更新

【採用~組織支援まで】個人と事業の成長を支援する人事担当募集!

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

インタースペース人事部のミッションは「ひとり・組織のWINのために」です。 私たち人事は会社の成長を目的とし、個人と事業の成長、つまり従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、個人と経営者それぞれの視点に立ってあらゆる面から人事施策を実行しています。 今回新たにジョインいただく方には、まず採用領域から事業成長に貢献していただき、徐々に組織支... もっと見る

株式会社 インタースペース

設立年月日 1999年11月 従業員数 414人 平均年齢36.6歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったインタースペースの他の求人(8件)
人事マネージャー候補@東京(出社・リモート混合のハイブリット勤務)
2024/11/14 更新

【人事マネージャー候補】第二創業フェーズの会社で人事から事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業

  • 600万円〜850万円
  • 東京都

社員数330名、IT&オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度... もっと見る

千 株式会社

設立年月日 2004年10月 従業員数 438人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った千の他の求人(19件)
【未経験】人事企画・採用/組織開発
2025/02/02 更新

【未経験者OK】営業からのキャリアチェンジ歓迎!1人目人事として人事部を一緒に立ち上げませんか?

  • 360万円〜600万円
  • 東京都

・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です! ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表宮下と共に... もっと見る

株式会社 giobai

従業員数 24人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったgiobaiの他の求人(13件)
人事部(採用人事)
2024/12/27 更新

【未経験でも歓迎】成長率150%ベンチャーで人事にチャレンジしてみませんか

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

《期待できること》 ・代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ①採用業務全般  ・採用戦略立案  ・カジュアル面談/面接  ・採用オペレーションの設計、改善  ・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等) ... もっと見る

株式会社 AXIS

設立年月日 2020年06月 従業員数 60人 平均年齢26.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったAXISの他の求人(4件)
人事(組織開発)
2025/02/19 更新

【人事(組織開発)】日本でNo.1のプライマリケア(予防医療)チェーン組織

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

■すぐにお任せしたい業務 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ・キャリア支援・育成施策立案 ・組織運営オペレーションの構築 ・従業員フォロー・労務対応 ・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携 もっと見る

CAPS 株式会社

設立年月日 2014年12月 従業員数 108人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったCAPSの他の求人(8件)
CO116 HRBP候補
2024/10/02 更新

役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■会社概要・募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な... もっと見る

株式会社 FLUX

設立年月日 2018年05月 従業員数 157人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人(24件)
人事企画職/HRBP(制度領域・人材開発領域)
2025/02/27 更新

HR Business Partner| 経営・組織課題を人事戦略で解決する!(制度領域・人材開発領域)リモート/フレックス

  • 396万円〜552万円
  • 東京都

人事領域における人事制度・人材開発・組織開発を担当していただきます。ご入社から半年は既存の制度の運用・管理をご担当いただき、半年以降は企画業務全般をお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 直近半年においては、運用業務をメインに下記の業務をお任せします。 人事制度の運用:改定された人事制度を効果的に運用するための管理 ・評... もっと見る

株式会社 OKAN

設立年月日 2012年12月 従業員数 140人 平均年齢34.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったOKANの他の求人(15件)
人事|採用担当|経験者募集
2025/03/05 更新

【リモート】成長ITベンチャー企業|採用戦略の立案・実行を担うプロフェッショナル募集|株式会社SHIFTグループ(東証プライム上場)

  • 450万円〜600万円
  • 宮崎県,フルリモート

クラフの事業成長の最重要ファクターである「採用」を、これまでの経験からリードしていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレ... もっと見る

株式会社 クラフ

設立年月日 2007年11月 従業員数 146人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクラフの他の求人(7件)

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