株主・投資家対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，フルリモート

■概要 プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います。 下記、どちらかのプロフェッショナル人材支援をしていただきます。 ①ハイクラス人材 ②フリーランスのコンサルタントやエンジニア 人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、 人材開拓、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。 ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 埼玉県

問合せのあった企業や既存顧客へのOA機器やサービスの提案をお任せします。現在1万社以上のお客様と取引実績があります。飛び込みや新規テレアポはなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 【100％反響営業です！】 新規テレアポも、飛び込みも一切なし。既存顧客からのリピートが多く、15年以上お付き合いを続けている企業もあります。また新規顧客もH... もっと見る

• 492万円〜960万円
  
• 東京都，神奈川県

【具体的な仕事内容】 ■開発目的の確認（情報共有等） ■作業計画の作成 ■進捗管理 ■予算・納期の管理 ■品質評価・レビュー など 体系的な知識を持ってPMを行っている方が、世の中には非常に少ないです。そのため、当社ではプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1～2週間かけて実施。まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきました。 今後の更なる拡大に向け、土台を強化していきたく考えています。 代表直下の非常に重要なポジションです。 管理部門(主に総務・経理・労務)のマネジメント、体制作りをお任せしたく思います。 【具体的には】 ・全社予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

はてなでは企業向け新サービス[「toitta（トイッタ）」のベータ版を公開しました。 「toitta」は、はてなが開発した発話分析ソリューションで、デザインリサーチやマーケティングリサーチにおけるインタビュー結果の分析プロセスを支援します。 リサーチャーがデプスインタビューを実施した際に行う発話分析のプロセスを加速させることで、深い洞察によるインサ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。 顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための 戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 * 既存顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 * 顧客課題に合わせたプロモーショ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails Node.js AWS MySQL Laravel

「選挙をオモシロク」を合言葉に、投票率の向上を目指して「選挙ドットコム」「投票マッチング」といったプラットフォームを運営しています。選挙ドットコムは2023年に年間1億PVを達成、投票マッチングは衆院選では350万回もご利用いただきました安定稼働をしました。おかげさまで、これまでに多くのユーザーにご利用いただきました。 また、現職の議員、これから... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県
• AWS

★ネットワークエンジニアとしてお持ちのスキルに合わせた案件にアサインし、上流から下流まで幅広く対応いただく他、経営層や営業部隊と連携のもと新規案件のコントロールを担っていただきます。今後はクラウド案件(AWS等)を拡大予定です。 【具体的な業務内容】 ■要件定義～設計～構築～運用までの各種工程　 ■スケジュール管理 ■課題解決 ■メン... もっと見る

• 650万円〜720万円
  
• 東京都

当社はミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 また、当社ではPeople Forward本部(人事本部)内にGlobalization & Communication Partners（以下、G＆C... もっと見る