HTML5の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

colyが制作している全てのIPにおける2Dアートの【セクション責任者】として、複数チームのマネジメント、人材育成および品質責任を担っていただきます。 2Dアートおよびデザインワークのアドバイザー業務や各種フロー整備、開発の方針決定等に携わっていただきます。 【具体的には】 ・2Dアートの複数チームのマネジメント業務 ・リーダー層／マネジメ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• iOS Android AWS

自社商材である「超」シリーズの開発に関わっていただきます。 EPUBビューアを国内で開発している会社は少ないため、BPSでしか関われない案件も多数ございます。 ◆主な業務 ・超教科書ビューア、クラウドの開発、運営 ・電子書籍ビューアを軸とした受託開発、保守 ・モバイルアプリ受託開発 ・上記分野における社内連携 ◆アプリチームででき... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 プロダクト全体の中長期的方針を定め、事業部や、エンジニア・デザイナーと連携してプロダクト開発と価値向上に向けた活動を行う。 ・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー ・プロダクト戦略の立案・策定・遂行 ・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施 ・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

開発・テストを支援するクラウド製品群や、その製品群を販売するためのシステムを開発・運用している内製メンバーらの業務アサインマネジメント・スキルアップフォロー・戦略的な今後の体制計画とその実現。これをメイン業務としつつ、自身も必要に応じて開発業務自体もプレイヤーとして担当。 もっと見る

• 540万円〜840万円
  
• 東京都
• Salesforce

国内大手企業を中心としたお客様向けのシステム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 常駐先には原則チーム体制で参画しますが、リモートワーク案件も有。 PJTの開発期間は1年以上が多く、次の案件では新しいスキル習得が可能。... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

医療機関のDXを推進するアプリケーション・スマートフォン開発において、医療従事者様により満足度高く使っていただくための品質保証をお任せします。 現在全国80施設に導入（一部導入予定）、更なる拡大に向けて品質保証チームの体制を強化しており、マネージャ候補としてチームをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 (1)ソフトウェアの品質測定方法の... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

VOIQ株式会社は「あらゆる人と企業の存在価値を見出す」をミッションに掲げ、2023年6月に創業し、2024年8月にAI（人工知能）開発の上場企業であるHEROZ株式会社にグループ入りしたばかりの営業コンサルティングおよび代行事業を展開する会社です。 私たちは企業の営業活動を支援し、その成果を最大化することを目指しています。 【具体的な仕事内容... もっと見る

• 550万円〜749万円
  
• 東京都，フルリモート

クライアントである株式会社Lincは、海外から来日する留学生の『受験・進学・就職』を総合的にサポートしている企業。外国人材と日本人が共に『より豊かで住みやすい国』を作ることをミッションとして掲げています。   お任せしたいことは、株式会社Lincの「外国人採用に特化した採用管理SaaS」サービスの営業です。外国人労働者の採用や入社には業務が煩雑にな... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

《キリンビジネスシステムの魅力5選》 ①KBSは「キリングループの社内IT企画/社内SE」の立ち位置です キリングループの大部分の社内情報システムの企画、開発を担っています。 キリンホールディングス側にも少人数の社内SEが存在するのですが、各グループ企業にはほぼ存在しておらず、KBSが各グループ企業の事業部門と連携して仕事をしています。 KBS... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

▼ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： ・インサイドセールスメンバーの獲得した商談の実施（オンライン商談） └ 平均 3 商談/日 の実施 （1名あたり 60〜70商談 / 月） ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └ 顧客：代表、人事（採用担当）がメイン └ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽... もっと見る