採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 660万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手生命保険会社のIncidentおよびProblem管理に関する業務。 ITILで定義されているIncident管理およびProblem管理を通して、発生したIncidentに対してIncident Managerとしての管理業務、および同様なIncidentを再発させないためProblem管理を通して根本原因および再発防止策の策定... もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 福井県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，フルリモート

【労務管理の実務経験を、人事労務コンテンツやプロダクトの新機能、機能改善に活かしてください！】 ◆取り組んでいただくお仕事内容 ・労務管理ガイド（オリジナルマニュアル）の作成 ・自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツに対してのレビュー及びリーガルチェック　など お願いするのは事務手続きで... もっと見る

• 660万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go TypeScript AWS Kubernetes Firebase SRE

▼解決したいこと 　 - システムの安定性、可用性、およびスケーラビリティを評価・強化し、迅速なグローバル展開と顧客ニーズに応えるための基盤の整備 - 公開サイトのパフォーマンスをグローバルトップレベルに押し上げる - チーム内の仕組化・運用効率化の推進 ▼その他、ルーティン業務 - システムの監視とログ分析 - インシデント対応とトラ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Ruby on Rails AWS Heroku GCP

Ruby on RailsでAPIサーバーを構築していくのがメインの仕事です。 要件定義や詳細設計から携わり、既存の構成や設定変更を提案する事もできますので、上流のフェーズからご活躍頂けます。 クラウドインフラに関する理解が必要となり、AWS, Azule, GCP等の使用経験をお持ちの方を歓迎します。 自ら課題を発見し、解決・改善に向けた制... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Swift iOS

400万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「800冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 長野県

stoopaではホテルや旅館、酒蔵、ファッション、メディア、芸術など様々な分野のクライアントの課題や要望から、ブランディングからVI、ロゴ、パッケージ、カタログ等のグラフィックデザイン、WEB / アプリのUI設計、開発、運用を提供している会社です。 【主な仕事内容】 ・エンジニアと一緒に、美しく使い心地良いサイトやアプリのデザインを行っていた... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

■業務概要 当ポジションでは猫壱US事業の経営企画・管理会計業務をメインとし、裁量を持って、コーポレート業務全般の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 1.経営企画 ・管理会計業務全般 ・事業計画の作成と進捗管理 ・経営判断に必要な各種データの作成、分析、レポーティング ・業績管理、コスト管理に関する各種施策の検討、企画、実... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る