HTML5の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

「プロの力をアレンジし、デジタルの力を用いて、企業・個人の課題を解決する」 というミッションのもと、プロクルというサービスを展開しております。 プロクルシリーズ※の一つである「プロクルコンテンツ」は、 医師や弁護士、インストラクター、心理カウンセラーまで、約3,000人の専門家と共に、専門性の高いコンテンツを生み出し、企業のマーケティングを支... もっと見る

• 600万円〜727万円
  
• 東京都

当社法務チームのリーダーとして、法務業務全般をお任せします。 状況や体制によって担当領域は変動しますが、まずは以下業務のうち、契約法務から徐々にお任せをしていきます。 ▼具体的な業務内容 ◆契約・取引法務 ・契約書、規約およびプライバシーポリシー等作成、審査業務 ・契約書押印フローの管理（電子契約含む） ・印章管理 ... もっと見る

• 400万円〜520万円
  
• 東京都

「仕事内容」 弊社は、企業・学校・各種団体向けにeラーニングマネジメントシステム「Moodle」「Totara」を提供しています。システムの使い方についての顧客からの問い合わせに対して、電話で対応します。従来、メールによる対応が中心でしたが、電話による対応が増え、専門のチームを立ち上げます。チームの中心になる社員を募集します。大学の教員や顧客のシステ... もっと見る

• 720万円〜900万円
  
• 東京都
• Python Go React TypeScript AWS Docker PostgreSQL Azure Lambda NodeJS Fargate

当社提供サービスのマネジメントおよび技術リーダーシップを担っていただきます。 得意な領域を足がかりとし、幅広い領域で活躍して頂く事を想定しています。 ------------------------- ■開発チームのマネジメント・ステークホルダーとのコミュニケーション ・開発部においては、～5名程度の開発チームをマネジメントし、プロジェクト... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C C++ Python

【業務内容】 次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」の中核部分となる マルウェア検出エンジンの研究開発を担当いただきます。 製品開発は製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けて行っており、 今回の募集はエンジン開発チームのメンバーを募集しております。 【エンジン開発チーム】 「FFRI yarai」... もっと見る

• 320万円〜400万円
  
• 京都府

【概要】 自社サイト、メディア、クライアントサイトのリスティング広告の運用、代行運用業務をお任せします。 【具体的名仕事内容】 ■成功報酬型業務（LPの作成・効果検証等） ■Google広告の運用 ■Yahoo!広告運用 ■サイトのアクセス解析 ■クライアント訪問などその他関連する業務 ■アクセス解析等からのPDCA立案 【仕... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 神奈川県，フルリモート
• Java Python Scala AWS Spring

【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わること... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

当社のデジタル事業は、コンテンツとブランドの知見を活用した事業創出や未接触者への開拓支援が、主たる事業領域です。言い換えると、デザインとコンサルティングをベースにして、企業のビジネスイノベーションやインキュベーションなどをアジャイルに開発、創出支援しています。 「デジタルを生かした事業創出支援」が、端的な定義です。 同じデジタル事業ではあ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 宮城県，東京都，愛知県，大阪府，福岡県

組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ②成約したお客様に対し... もっと見る