売上責任なし課題解決集中型PM。 【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 / プライム99% / 離職率7.2% / PM専属部門 】
■ コンサルもはさまず、要求提議・要件定義から ■ 東証プライム企業の内製支援・Webプロダクト開発支援 プロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ) ・PL、エンジニアの育成 ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替(ステークホルダ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【年収500万以上/リモート可/フレックス】0次:DX推進チームのアジャイル促進を担うフルスタックエンジニアを募集
- 社内開発(ラボ)募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- 【今のSES企業に悩みを持つ方】一度、弊社での常駐業務を経験しませんか?
- 【北九州で働く】プライム上場企業との直取引多数/転勤なし/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能/東京水準の待遇◎
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】プライム上場企業との直取引多数/拠点立ち上げメンバー/生成AI・データエンジニア・クラウドなどの先端技術の案件多数/事業開発に携わりたい方、大募集!/東京水準の待遇
開発リーダー候補|SaaS型テレフォニーシステム|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
✓100%自社開発 ✓リモートワーク可 ✓フルフレックス制度導入 ◆募集背景 弊社は設立以来、グループで増収増益を達成し続けているITベンチャー企業です。 現在は更に飛躍的な成長を目指して第二の創業期を迎えております。 同様に、中核サービスである『Mediaシリーズ』の拡大を背景に、 お客様ごとのカスタマイズはもちろん、ゆくゆくは新サ... もっと見る
メディアリンク 株式会社
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- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 設立以来、増収増益を達成!SaaS系IT企業のCTOをお任せします。
- オフショア開発責任者候補を募集!拠点の立ち上げから挑戦してみたい方いませんか?
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するSRE候補を募集|選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現!
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するQAエンジニア候補を募集|選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現!
- NTTグループ常駐案件アリ!元請け案件が8割|モダンな環境・Web案件多数|現年収以上|自社SaaSプロダクト保有
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集!希望や適性にあわせて案件相談可能
- AI事業責任者候補を募集!成長戦略からプロダクト最適化まで幅広くお任せ|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現
- EM|生成AI SaaS|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
- 事業拡大を牽引!ソリューション営業のマネージャ候補を募集|リモートワーク併用・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入!SaaS営業マネジャー|15期増収増益
- 人材×IT!営業リーダー候補/リモートor出社選べる!×フレックス/現年収以上/第二新卒可
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集!希望や適性にあわせて案件相談可能
- NTTグループ常駐案件アリ!元請け案件が8割|モダンな環境・Web案件多数|現年収以上|自社SaaSプロダクト保有
- ◢◤現年収以上|開発SE|貴方のキャリプランを応援◢◤Web案件多数|自社SaaSプロダクト保有
- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入!SaaS営業メンバー~リーダー|15期増収増益
- 生成AI時代の新たな仕事!AIをマネジメントして、顧客サポートを行うCS-AIマネージャーを募集|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現!
- 大手企業導入実績あり!自社プロダクトのCREを募集|リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 生成AI事業の成長を加速させる営業担当を募集|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現!
- 【田町/リモートor出社選べる!×フレックス】法務担当|15期増収増益ベンチャーグループ|第二創業期のIT企業でキャリアアップを!
【アジャイル・スクラム・開発生産性の高いチーム】テックを活用したより良いマッチングの実現を技術でリード!開発生産性の高いチームでテックリードとして活躍してくださる方を募集!
※2023年9月に第三創業期として株式会社ユニラボから【PRONI株式会社】へ社名変更いたしました。※ \\エンジニア組織の生産性が高い企業としての受賞歴あり!// ■募集概要 ~プロに出会う。プロになる。~ PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベン... もっと見る
PRONI 株式会社
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- 【経営企画】管理会計、IPO準備、IR対応など重要プロジェクト多数!|国内最大級の受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」運営 / 週2日在宅勤務、時差出勤制度あり / 子育て中社員38%
- 【エンプラセールスのリーダー候補】エンプラ企業の攻略をお任せしたいです!/SaaSに特化したビジネスマッチングサービス!
- 【エンプラセールスメンバー大募集!】エンプラ企業の攻略をお任せしたいです!/SaaSに特化したビジネスマッチングサービス!
- 【Webマーケティングのリーダー候補大募集】発注を通してコア業務に集中できる環境づくりを支援/BtoBマッチングプラットフォーム
- 【12月入社】オープンポジション|受発注のインフラを一緒に目指しませんか?/ IPO準備中 / 週2リモート可
- 【Webマーケティング担当】発注を通してコア業務に集中できる環境づくりを支援/BtoBマッチングプラットフォーム
- 【発注コンサルタント】発注を通して中小企業のDX化を支援!/国内最大級・総合型のBtoB受発注プラットフォーム
- 【フィールドセールス|リード獲得のDXを提案!】リモートワーク可能 / パパママ比率40% / 「まっすぐ」なカルチャー /受発注のインフラを創る!
- 【パートナーサクセス|受注企業向きサクセスポジション】リモートワーク可能 / パパママ比率40% / 「まっすぐ」なカルチャー /受発注のインフラを創る!
<実務経験5年以上>WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
BtoC向けWebシステムのバックエンド開発をご担当いただきます。 ・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。 ・チームの取りまとめなども携わっていただきます。 ... もっと見る
株式会社 ライトコード
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- <実務経験5年以上>WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- <実務経験5年以上>Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- <実務経験5年以上>iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- <実務経験5年以上>WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- <実務経験5年以上>WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- <実務経験5年以上>Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- <実務経験5年以上>iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- <実務経験5年以上>WEBバックエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- <実務経験5年以上>WEBフロントエンド開発チームのリーダーをお任せ/新技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントエンドエンジニア
- <実務経験5年以上>Androidアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- <実務経験5年以上>iOSアプリ開発チームのリーダーをお任せ/新しい技術に積極的、モダンな開発ができる/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発//ライフワークバランスに自信/フルリモート可/フルフレックス/フロントサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア
- <実務経験1年以上>BtoC向けiOSアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/風通しの良い職場、ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、iOSエンジニア募集
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート可/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア
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- エンジニアの未来を切り拓く!SES営業、キャリアコーディネーター募集/既存クライアントを中心にITエンジニアの人材提案営業をお任せします/リモート/フルフレックス
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア募集
- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのフロントエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、フロントサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア募集
- <実務経験1年以上>BtoC向けAndroidアプリ開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信/フルリモート/フルフレックス/スマホアプリエンジニア、モバイルエンジニア、Androidエンジニア
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- <実務経験1年以上>BtoC向けWEBアプリのバックエンド開発/新しい技術に積極的な職場/ライフワークバランスに自信あり/フルリモート/フルフレックス/WEBエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア募集
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