労務管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 440万円〜700万円
  
• 東京都

これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用チームのマネジメントなどへの挑戦を想定しています。他にも中途採用担当として採用の幅を広げるキャリアや、教育・人事制度・人事労務といった人事としての... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

アセットコンサルティングフォースはヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■お任せしたいこと 法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。 また、「デジタル大国として日本を再生する」というギブリーのミッションのもと、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。 ※システム開発やプログラミングの経験、知... もっと見る

• 283万円〜
  
• 大阪府

支社拡大のため、営業事務全般をお願いいたします。 ・電話応対 ・来客対応 ・メール対応 ・資料作成や備品管理 ・請求書対応 ・オフィスに関する対応全般 などを想定 もっと見る

• 250万円〜650万円
  
• 東京都

【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

人事業務に幅広く関わっていただきます！ ※入社時はできるとこからお任せします ＜業務内容の例＞ ・候補者の母集団形成（媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など） ・選考フローのプロセス管理・改善 ・リクルーター業務（面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング） ・ディレクション業務（アウトソース先との連携など） ・新しい... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

以下記載のイメージで総務としての基本業務だけでなく、バリュー浸透やカルチャーの醸成を意識した施策の企画から実行までを担当いただきます。 もちろん全ての業務を行う必要はなく、それぞれの経験に応じて役割を分担しております。 - 全社会議など社内イベントの企画/運営 - 社員間コミュニケーション（エンゲージメント）施策、全社イベントの企画/運営 ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 愛知県

グループ会社（母体）である税理士法人Bricks&UKのお客様に対して 集客や採用活動にお困りのお客様の相談相手となり、 課題を解決するプロモーション方法やツールの作成をします。 飲食店、製造業、福祉、クリニックなど、お客様の業種はさまざまで、 課題や要望は多岐にわたりますので、webマーケティングを駆使してお客様とともに課題解決を目指しま... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた""攻め""の体制を構築していきます。 【具体的な業務内容】 ・介護業界を考慮した法務業務全般の対応 ・契約書の作成、審査、管理 ・各種規程類の整備、改定 ・法務リスクの分... もっと見る