2024/10/25 更新
【リモート/フルフレックス/Go】独自のクリエイティビティで新たな価値を創出しませんか？Product Engineer （新サービス開発G）募集！
バックエンド開発を中心に、サービスの企画から設計・開発・運用までプロダクトに関わっていただきます。サービスや会社の成長を考えて、自分やチームが何をすべきか自律的に動き、スピード感を持って開発に取り組むことを期待しています。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Go, Java, Kotlin, Spring Boot ・フロントエンド：TypeSc... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（52件）
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- 【東京/名古屋/大阪】オープンポジション：トヨタグループのモビリティサービス開発を推進するエンジニアを募集！
- 【名古屋】グローバルMaaSビジネスをリードする『データエンジニア』
- [17]【東京】KINTOサービスを手掛ける『プロジェクトマネージャー(PjM)』
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- 【リモートOK！/リーダー候補】セキュリティのエキスパートとして活躍！サイバーセキュリティコンサルタント募集！
- 【東京】iOS/Androidエンジニア／モバイルアプリ開発G
- 【東京・名古屋・大阪】データ分析（メンバー～リーダークラス）／分析G
- 【東京/名古屋/大阪】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【東京・名古屋・大阪】サイバーセキュリティコンサルタント（国内）（メンバー〜リーダークラス）/セキュリティ・プライバシーG
- 【大阪勤務】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア
- 【リモートOK/フルフレックス/Organization Development】 研修・キャリア開発・社内ブランディング推進
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるSalesforceエンジニア ※メンバー〜リーダークラス
- 【東京/大阪】Goを活用/次世代のモビリティを担う新サービスのバックエンドエンジニア（リーダークラス）
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する！フロントエンドエンジニア～リーダークラス～／DX開発G（東京・大阪勤務選択可）
- フロントエンドエンジニア リーダークラス（オウンドメディア）／DX開発G／東京
- 【東京】フロントエンドエンジニア（コンテンツ開発）／新車サブスク開発G
- 【フルフレックス】販売店のビジネス課題を直接解決する！バックエンドエンジニア～リーダークラス～／DX開発G/東京・大阪
- 【東京】DBREエンジニア（プラットフォームＧ）
- 【東京/大阪】トヨタグループ複数サービスの共通基盤を構築する『プロダクト開発バックエンドエンジニア』
- 【東京】フロントエンドエンジニア／新車サブスク開発G
- 【東京/大阪】PdM／新車サブスク開発G
- 【東京】バックエンドエンジニア（レコメンドシステム）／オウンドメディア＆インキュベート開発G
- 【東京・大阪】PdM（KINTO FACTORY）／KINTO FACTORY開発G
- 【東京/大阪】クラウドエンジニア／Cloud Infrastructure G
- 【リモートOK！/リーダー候補】業務改善や自動化を提案/実行し、企業全体の効率化と事業成長に貢献できるコーポレートエンジニア募集！
- 【リモート◎/フレックス制】トヨタグループのテックカンパニーでAWS・IaCを活用したインフラ自動化と品質改善をリードするクラウドエンジニア募集！！
- WEBエンジニア ／システム開発G ／東京
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【東京】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げる『ビジネスディベロップメント』
- 【東京】組織人事担当／人事G
- 【63】PjM ／システム開発G ／東京
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【東京/名古屋/大阪】セキュリティ/コーポレートエンジニア(オープンポジション)／IT/IS部
- 【東京・大阪】PdM／オープンポジション
- 【大阪勤務/ハイブリット出社】クルマを進化させるKINTO FACTORYでKotlin→Goへのリプレイスを推進するバックエンドエンジニア募集
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』
- 【東京】トヨタグループ複数サービスの共通基盤を構築する『プロダクトマネージャ(PdM)』／共通サービス開発G
- 【React/フルフレックス/MaaS】売上417億円規模のサービス『KINTO』で、トヨタのグローバルビジネスをエンジニアとしてリードしませんか？
- 【東京/名古屋】データサイエンティスト（リーダークラス）/分析G
- 【東京/名古屋/大阪】コーポレートエンジニア／コーポレートITG
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【東京/名古屋/大阪】生成AIエンジニア／生成AI活用PJT
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトデザイナー／my route開発G
- 【東京/名古屋/大阪】KINTOのグローバルMaaSビジネスをリードする『Webアナリスト』／分析G
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪勤務選択可）
- 【東京/室町三井】Woven Cityにおける決済プラットフォーム構築/PoC担当『バックエンドエンジニア』
- 【東京】移動体験を向上させるMaaSアプリ『my route』のプロダクトマネージャー／my route開発G
2023/10/04 更新
急成長事業のエンジニアリングマネージャーを募集！
主にカイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4188人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（14件）
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- 「Kotlin / Javaで開発がしたい」サーバーサイドエンジニア急募!!◎エンジニアにとって最適な環境で自社サービス開発しませんか？
- 【Ruby/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長継続中の国内トップクラスVertical SaaSのSREを募集！
- 【SEO経験者歓迎／ヘルスケア×IT／リモート◎】事業グロースを実現するWebマーケティングリーダー／東証プライム上場／20期連続増収増益
- プロダクトマネージャーとして共に製品を磨いて世の中に価値貢献するメンバー募集中！
- 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション
- 【IT×ヘルスケア/医療/介護】急成長市場で、事業戦略に根ざしたSEOを推進したいマーケター募集！
- 【東証プライム上場/toCマーケ】事業成長を担う戦略Webマーケ/介護×人材ビジネス/20期連続増収増益
2024/08/28 更新
◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 179人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（21件）
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- 【デジタルマーケティング/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【セールスイネーブルメント(営業企画)/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【カスタマーサクセスOps/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】自社サービスのシニアプロダクトマネージャー（PdM）募集！既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発ディレクションまで裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】ディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- ◢◤人事（HRBP）/ エンジニア採用◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│フレックス
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デジタルプロダクトデザイナー（リード）募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】アプリケーションエンジニア募集！タレントマネジメントシステムの開発を裁量大きくお任せ！／TypeScript・静的型付け言語の経験が活かせる
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
2024/09/26 更新
【新規事業〜グロース、海外進出】マルチプロダクトでイノベーションを加速させる、エンジニア組織支援プラットフォームのPdMマネージャー候補募集！
■詳しい業務内容 ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 229人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（28件）
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- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するセキュリティマネージャー募集
- 【新規事業/総額25億円調達】組織支援SaaS「Findy Team+」で導入企業のDXを加速するソリューションセールス募集
- 【新規事業】日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集！
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- グローバル展開を目指すスタートアップで、法務責任者候補を募集！
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集！
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集！
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングマネージャー候補募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- フリーランスエンジニアのスムーズな案件紹介をサポート！ユーザーサクセスリーダーを募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスリーダーを募集！
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集！
2024/10/11 更新
ゲーム・IPプロデューサー募集
・新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発 ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業座組の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに） ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユー... もっと見る
合同会社 EXNOA
設立年月日 2017年12月
従業員数 818人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったEXNOAの他の求人（19件）
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- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当するDMM GAMESストアアプリの開発に挑戦し、toC/toBの両側面でゲーム業界を一緒に盛り上げてみませんか？
- ゲームサーバーエンジニア募集
- AIクリエーター募集
- ゲームクライアントエンジニア募集
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します！
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発に興味ありませんか？
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を支えるフルスタックエンジニアを募集します！
- 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を支えるSREを募集します！
- プロモーションプランナー募集
- 開発ディレクター募集
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します！
- 国内最大級のプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、国内の様々なゲームパブリッシャーへのタイトル誘致に興味ありませんか？
- 最大規模のゲームプラットフォームのマーケティング部門における部長候補を募集します！
- 最大規模のゲームプラットフォームで挑戦していただけるメンバーを募集します！
2024/11/22 更新
グループ全体のバリューアップをIT部門から牽引・実現しませんか？
クロスマーケティンググループ（CMG）のグループ会社向けに 業務システムの開発と管理を行います。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【お任せする業務】 -------------------------------------------- ◎CMGグループ会社向けの業務システム開発 ・グループ全体の業務効率化と生産性向上... もっと見る
株式会社 クロス・マーケティンググループ
設立年月日 2013年06月
従業員数 1700人
平均年齢36.1歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクロス・マーケティンググループの他の求人（11件）
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- 【リモートワーク／フレックス】情報システム部セキュリティエンジニア募集！／平均残業20時間以下／セキュリティ施策を推進し、グループ全体のITインフラを最適化を目指します！
- グループ30社の未来をボードメンバーと共に創る！新規事業／新サービス／新システムの戦略立案〜推進
- 【東証プライム上場グループ32社の社内システム管理／フレックス制度有】ITサポートマネージャー／グループが描く未来をITシステムから牽引！
- 【東証プライム上場/リモート・フレックス】1000万人のパネルネットワークを強みとしたマーケティング事業の未来を創るポジション
- 【リモートワーク／フレックス】日本最大級のリサーチシステムのフルスタックエンジニア／残業月20時間／インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります！
- 【リモートワーク／フレックス】日本最大級のリサーチシステムのWEB開発エンジニア／残業月20時間／インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります！
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